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我国上市家族企业董事会结构对经营绩效的影响研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一. 引言第9-14页
    (一) 研究背景第9-10页
    (二) 研究意义第10-11页
        1. 理论意义第10-11页
        2. 现实意义第11页
    (三) 研究的主要内容和方法第11-12页
        1. 研究内容第11-12页
        2. 研究方法第12页
    (四) 创新之处第12-14页
二. 研究现状第14-20页
    (一) 家族企业定义第14-15页
    (二) 董事会规模对绩效影响的相关文献第15-16页
    (三) 独立董事占比对绩效影响的相关文献第16-17页
    (四) 两职分离情况对绩效影响的相关文献第17-18页
    (五) 文献评述第18-20页
三. 理论分析和研究假设第20-24页
    (一) 理论分析第20-21页
        1. 代理理论第20页
        2. 管家理论第20页
        3. 资源依赖理论第20-21页
    (二) 研究假设第21-24页
        1. 家族企业董事会规模对企业绩效的影响第21-22页
        2. 家族企业独立董事占比对企业绩效的影响第22页
        3. 家族企业两职分离情况对企业绩效的影响第22-24页
四. 研究设计第24-34页
    (一) 样本选取与数据来源第24-25页
    (二) 变量选取及定义第25-28页
        1. 因变量选取第25页
        2. 自变量选取第25页
        3. 控制变量选取第25-28页
    (三) 模型设定第28-29页
    (四) 变量的描述性统计和相关性检验第29-34页
        1. 描述性统计第29-32页
        2. 相关性分析第32-34页
五. 回归分析第34-40页
    (一) 我国制造业上市公司总样本回归的实证分析第34-36页
    (二) 家族企业与非家族企业回归的对比分析第36-40页
六. 结论与建议第40-42页
    (一) 研究结论第40-41页
    (二) 相关建议第41-42页
        1. 对政策制定部门的建议第41页
        2. 对家族企业董事会治理的建议第41-42页
注释第42-43页
参考文献第43-47页
致谢第47-48页

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