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民营职业院校投资与建设模式研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 研究目的第10-11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国内研究第11-12页
        1.2.2 国外研究第12-13页
    1.3 研究内容第13-14页
        1.3.1 研究范围第13页
        1.3.2 主要内容第13-14页
    1.4 研究方案第14-16页
        1.4.1 研究方法第14页
        1.4.2 技术路线第14-16页
第2章 民营职业院校投资与建设理论基础与述评第16-25页
    2.1 理论基础第16-20页
        2.1.1 概念界定第16-17页
        2.1.2 高校投资方式第17-18页
        2.1.3 高校建设形式第18页
        2.1.4 投资建设高校的主要影响因素第18-20页
    2.2 国外职业院校投资与建设述评第20-22页
        2.2.1 美国高等职业教育财政经费投入状况第20-21页
        2.2.2 澳大利亚高等职业教育财政经费投入状况第21页
        2.2.3 日本高等职业教育财政经费投入状况第21-22页
    2.3 我国民营职业院校投资与建设类型述评第22-25页
        2.3.1 投资类型述评第22-24页
        2.3.2 建设管理类型述评第24-25页
第3章 民营职业院校投资与建设现状分析第25-40页
    3.0 民营职业院校的规模现状第25-26页
    3.1 需求分析第26-31页
        3.1.1 高考升学需求分析第26-28页
        3.1.2 社会发展需求分析第28-29页
        3.1.3 产业发展需求分析第29-30页
        3.1.4 教育体系的完善需求分析第30-31页
    3.2 政策分析第31-34页
        3.2.1 政府支持重点与方向分析第31-32页
        3.2.2 政策支持力度分析第32-33页
        3.2.3 政策支持发展变化与特点分析第33-34页
    3.3 投资与建设模式分析第34-36页
        3.3.1 投资模式分析第35-36页
        3.3.2 建设模式分析第36页
    3.4 民营职业院校投资建设的SWOT分析第36-40页
        3.4.1 投资建设的优势分析第36-37页
        3.4.2 投资建设的劣势分析第37-38页
        3.4.3 投资建设的机遇分析第38页
        3.4.4 投资建设的挑战分析第38-40页
第4章 案例分析——广东医药健康职业学院第40-51页
    4.1 案例简介第40-41页
    4.2 区域需求分析第41-44页
        4.2.1 区域教育发展需求第41-42页
        4.2.2 区域社会发展需求第42-43页
        4.2.3 区域经济发展需求第43-44页
    4.3 投资与建设分析第44-45页
        4.3.1 投资分析第44页
        4.3.2 建设分析第44-45页
    4.4 预期效益分析第45-49页
        4.4.1 培养地方医药健康行业高级技能人才第45-46页
        4.4.2 提升医药健康产业高端人才比例第46页
        4.4.3 提高人口素质及促进社会发展第46-48页
        4.4.4 汇聚医药高端技术人才服务当地经济社会第48-49页
        4.4.5 促进医药产业集聚及经济结构调整与产业转型升级第49页
    4.5 存在的困难与问题及对策建议第49-51页
        4.5.1 投资的困难与问题第49页
        4.5.2 建设的困难与问题第49-50页
        4.5.3 对策建议第50-51页
第5章 结论第51-54页
    5.1 研究结果第51-52页
        5.1.1 投资建设机制得到创新第51页
        5.1.2 运营管理的特点较突出第51-52页
    5.2 管理启示第52-54页
        5.2.1 投资建设启示第52页
        5.2.2 发展方向启示第52页
        5.2.3 制度建设启示第52页
        5.2.4 人才培养模式启示第52-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页

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