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高管激励、创新研发投入与企业绩效关系研究--基于创业板上市企业的面板数据

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第13-22页
    第一节 研究背景与问题的提出第13-15页
    第二节 研究的目的与意义第15-16页
    第三节 研究内容与方法第16-18页
    第四节 技术路线与研究框架第18-21页
    第五节 研究的创新点第21-22页
第二章 相关概念和理论基础第22-30页
    第一节 相关概念的界定第22-24页
    第二节 相关理论基础第24-30页
第三章 文献综述第30-39页
    第一节 高管激励、创新投入与企业绩效相关性研究第30-35页
    第二节 创新研发投入相关研究第35-36页
    第三节 企业绩效的影响因素研究第36-37页
    第四节 文献评述第37-39页
第四章 研究设计第39-51页
    第一节 理论分析与研究假设第39-43页
    第二节 变量设计及解释第43-47页
    第三节 研究模型构建第47-48页
    第四节 样本选取依据与数据来源第48-51页
第五章 实证检验与分析第51-71页
    第一节 描述性统计分析第51-56页
    第二节 相关性分析第56-59页
    第三节 计量模型的确认与回归分析第59-65页
    第四节 中介效应的分析第65-68页
    第五节 稳健性检验第68-71页
第六章 研究结论、启示及展望第71-76页
    第一节 研究结论第71-72页
    第二节 管理启示第72-74页
    第三节 研究的局限性及展望第74-76页
参考文献第76-82页
附录 硕士在读期间参加的科研项目及发表的学术论文第82-83页
致谢第83-84页

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