| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.3 研究框架 | 第14页 |
| 1.4 研究设计与方法 | 第14-15页 |
| 1.5 本文创新与不足 | 第15-16页 |
| 第2章 制度背景及文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 制度背景 | 第16-19页 |
| 2.1.1《巴塞尔新资本协议》 | 第16页 |
| 2.1.2 COSO《企业风险管理整合框架》 | 第16-19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 国外文献 | 第19-20页 |
| 2.2.2 国内文献 | 第20-21页 |
| 2.2.3 文献评述 | 第21-22页 |
| 第3章 贷前调查理论方法和模型应用 | 第22-31页 |
| 3.1 财务风险识别 | 第22-26页 |
| 3.1.1 财务报表详解 | 第22-23页 |
| 3.1.2 财务比率分析 | 第23-26页 |
| 3.2 行业及业务风险识别 | 第26-29页 |
| 3.3 管理层风险识别 | 第29-31页 |
| 第4章 我国商业银行贷前调查现状和存在问题及解决措施 | 第31-35页 |
| 4.1 我国商业银行尽职调查工作现状 | 第31-32页 |
| 4.2 我国商业银行尽职调查中存在的问题 | 第32-33页 |
| 4.2.1 过于注重第二还款来源 | 第32页 |
| 4.2.2 财务风险分析能力不足 | 第32页 |
| 4.2.3 缺少宏观行业方面分析 | 第32-33页 |
| 4.2.4 忽视企业管理层资质分析 | 第33页 |
| 4.2.5 贷前尽职调查缺乏独立性 | 第33页 |
| 4.2.6 未建立起统一的信用文化 | 第33页 |
| 4.3 针对我国商业银行贷前尽职调查问题解决办法 | 第33-35页 |
| 4.3.1 注重理论模型的应用 | 第33页 |
| 4.3.2 完善内外部评级机制 | 第33-34页 |
| 4.3.3 加强贷前调查人员培训 | 第34页 |
| 4.3.4 完善贷前调查报告模板 | 第34页 |
| 4.3.5 建立起统一信贷文化 | 第34-35页 |
| 第5章 案例分析 | 第35-41页 |
| 5.1 案例背景 | 第35-36页 |
| 5.2 不良资产检查 | 第36-41页 |
| 5.2.1 财务报表分析 | 第36-37页 |
| 5.2.2 财务比率分析 | 第37页 |
| 5.2.3 行业及业务风险分析 | 第37-39页 |
| 5.2.4 管理层风险分析 | 第39页 |
| 5.2.5 案例总结 | 第39-41页 |
| 第6章 结论及启示 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第45-46页 |