阳泉市中小企业发展战略研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究动态 | 第10-11页 |
| ·国内研究动态 | 第10页 |
| ·国外研究动态 | 第10-11页 |
| ·国内外研究领域的差异 | 第11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 中小企业及发展战略基本理论 | 第12-16页 |
| ·中小企业的界定 | 第12-13页 |
| ·中小企业的地位与作用 | 第13-14页 |
| ·中小企业发展战略概述与模式 | 第14-16页 |
| ·中小企业发展战略概述 | 第14页 |
| ·总成本领先战略 | 第14页 |
| ·差异化战略 | 第14-15页 |
| ·核心能力战略 | 第15页 |
| ·多元化战略 | 第15页 |
| ·战略联盟战略 | 第15-16页 |
| 第三章 阳泉市中小企业发展概况 | 第16-20页 |
| ·阳泉市基本情况简介 | 第16页 |
| ·阳泉市中小企业发展现状 | 第16-18页 |
| ·阳泉市中小企业构成现状 | 第16-17页 |
| ·阳泉市中小企业主要产品现状 | 第17-18页 |
| ·阳泉市中小企业发展的战略地位与作用 | 第18-19页 |
| ·阳泉市中小企业发展面临的困境 | 第19-20页 |
| 第四章 阳泉市中小企业发展战略SWOT分析 | 第20-24页 |
| ·阳泉市中小企业发展的内部优势与劣势 | 第20-21页 |
| ·阳泉市中小企业发展的内部优势 | 第20-21页 |
| ·阳泉市中小企业发展的内部劣势 | 第21页 |
| ·阳泉市中小企业发展的外部机会与威胁 | 第21-24页 |
| ·阳泉市中小企业发展的外部机会 | 第21-22页 |
| ·阳泉市中小企业发展的外部威胁 | 第22-24页 |
| 第五章 国内外中小企业发展战略及启示 | 第24-30页 |
| ·国外中小企业发展战略 | 第24-27页 |
| ·美国中小企业发展战略 | 第24-25页 |
| ·德国中小企业发展战略 | 第25-26页 |
| ·日本中小企业发展战略 | 第26-27页 |
| ·国内中小企业发展战略 | 第27-28页 |
| ·国内外中小企业发展战略对阳泉的启示 | 第28-30页 |
| 第六章 阳泉市中小企业发展战略思路 | 第30-35页 |
| ·阳泉市中小企业发展战略目标 | 第30-31页 |
| ·阳泉市中小企业发展战略定位 | 第30页 |
| ·阳泉市中小企业发展战略总体目标 | 第30页 |
| ·阳泉市中小企业发展战略的重点方向 | 第30-31页 |
| ·阳泉市中小企业发展战略选择原则 | 第31-32页 |
| ·国家产业发展方向原则 | 第31-32页 |
| ·集群化原则 | 第32页 |
| ·可持续发展原则 | 第32页 |
| ·延伸产业链条原则 | 第32页 |
| ·灵活多变原则 | 第32页 |
| ·阳泉市中小企业发展战略选择 | 第32-35页 |
| ·总成本领先战略 | 第32-33页 |
| ·差异化战略 | 第33页 |
| ·技术创新战略 | 第33页 |
| ·人才战略 | 第33-34页 |
| ·战略联盟战略 | 第34-35页 |
| 第七章 阳泉市中小企业发展战略实施办法和保障 | 第35-41页 |
| ·加快制定中小企业发展规划 | 第35页 |
| ·做好中小企业发展的整体规划 | 第35页 |
| ·加快产业园区建设步伐 | 第35页 |
| ·重点发展骨干龙头企业 | 第35页 |
| ·发展战略实施的政策与环境保障 | 第35-37页 |
| ·贯彻落实政策法规 | 第35-36页 |
| ·优化企业发展环境 | 第36页 |
| ·完善服务体系 | 第36页 |
| ·建设创业基地 | 第36-37页 |
| ·发展战略实施的技术保障 | 第37-38页 |
| ·加快产业转型发展 | 第37页 |
| ·鼓励支持企业科技创新 | 第37页 |
| ·强化品牌管理战略 | 第37-38页 |
| ·发展战略实施的资金保障 | 第38页 |
| ·加大对中小企业的财税扶持力度 | 第38页 |
| ·搭建银企合作平台 | 第38页 |
| ·健全直接融资市场体系 | 第38页 |
| ·发展战略实施的人才保障 | 第38-41页 |
| ·加强人才引进制度 | 第38-39页 |
| ·健全人才培训机制 | 第39页 |
| ·设立薪酬激励机制 | 第39页 |
| ·提供社会保障机制 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |