| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-14页 |
| ·选题的目的 | 第8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第9-11页 |
| ·研究的思路和方法 | 第11-12页 |
| ·本文总思路和结构图 | 第12页 |
| ·本文可能的创新与不足 | 第12-14页 |
| 第2章 理论基础 | 第14-22页 |
| ·大学生“村官”的概念 | 第14-17页 |
| ·大学生村官计划 | 第14-15页 |
| ·大学生“村官”政策出台的背景和原因 | 第15-17页 |
| ·大学生“村官”的功能定位 | 第17-22页 |
| ·社会对大学生村官的期待需求 | 第17-18页 |
| ·当前大学生村官主要从事的工作 | 第18页 |
| ·大学生村官的功能定位 | 第18-22页 |
| 第3章 大学生“村官”功能发挥的现状及存在问题(以镇江市为例) | 第22-30页 |
| ·大学生“村官”发展过程 | 第22-23页 |
| ·大学生村官功能发挥的现状 | 第23-30页 |
| ·大学生村官的基本情况 | 第23-25页 |
| ·大学生村官任职现状分析 | 第25-27页 |
| ·大学生村官的心理状态 | 第27页 |
| ·基层领导和村民对大学生村官的评价 | 第27-30页 |
| 第4章 大学生“村官”在功能发挥中的问题分析 | 第30-38页 |
| ·大学生“村官”在功能发挥中自身存在的问题 | 第30-33页 |
| ·大学生村官专业知识、能力素质与农村实际脱节 | 第30-31页 |
| ·大学生村官人才流失较快 | 第31-32页 |
| ·大学生村官在农村开展工作难 | 第32页 |
| ·大学生村官面临未来发展的问题 | 第32-33页 |
| ·大学生村官在功能发挥中政策原因的影响 | 第33-38页 |
| ·国家相关政策不够健全和完善 | 第33-34页 |
| ·大学生村官普遍待遇偏低 | 第34-35页 |
| ·农村基层环境差 | 第35-38页 |
| 第5章 发挥大学生村官功能的建议与策略 | 第38-44页 |
| ·大学生村官发挥作用的路径分析 | 第38-39页 |
| ·制度上保证大学生村官有权有责 | 第38页 |
| ·树立正确的观念 | 第38页 |
| ·客观上营造良好的组织氛围 | 第38-39页 |
| ·解决大学生“村官”在功能发挥中存在的问题的外在政策 | 第39-43页 |
| ·健全使用机制,认真落实大学生村官的保障措施 | 第39-40页 |
| ·落实好大学生村官的各种优惠政策和待遇 | 第40-41页 |
| ·加强对大学生村官的教育和培养 | 第41-43页 |
| ·解决大学生“村官”在功能发挥中存在的问题的内在努力 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
