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基层人民法院在社会管理创新中的作用研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
引言第11-20页
 一、课题的来源与意义第11-14页
  (一)课题的来源第11-12页
  (二)课题的意义第12-14页
 二、国内外相关研究综述第14-17页
  (一)国外研究综述第14-15页
  (二)国内研究综述第15-17页
 三、研究方法与创新点第17-20页
第一章 基层人民法院与社会管理创新第20-35页
 第一节 社会管理创新概述第20-26页
  一、社会管理创新的内涵第20-22页
  二、社会管理创新的重大意义第22-24页
  三、社会管理创新需要注意的几个问题第24-26页
 第二节 司法与社会管理创新的关系第26-28页
  一、司法的定义第26页
  二、司法是社会管理的重要组成部分第26-28页
 第三节 基层人民法院参与社会管理创新的必要性第28-35页
  一、基层人民法院的范畴界定及职能划分第29-30页
  二、基层人民法院参与社会管理创新的客观必要性分析第30-31页
  三、基层人民法院参与社会管理创新的主观必要性分析第31-35页
第二章 基层人民法院在社会管理创新中的定位分析第35-41页
 第一节 基层人民法院在社会管理创新中的角色定位第35-37页
  一、基层人民法院是社会管理创新的重要主体第35-36页
  二、基层人民法院保障社会管理创新健康发展第36页
  三、基层人民法院引领社会管理创新的价值取向第36-37页
  四、基层人民法院推进社会管理创新深入发展第37页
 第二节 基层人民法院在社会管理创新中的职能作用第37-41页
  一、化解社会矛盾,维护社会秩序第38页
  二、实施司法审查,制约行政权力第38-39页
  三、树立规范引导,创制公共政策第39-41页
第三章 基层人民法院发挥社会管理创新作用面临的主要问题第41-55页
 第一节 传统司法体制的束缚第41-44页
  一、司法机关受制于地方,导致了司法审判权的地方化第41-42页
  二、基层人民法院在社会管理创新中的职责定位不明确第42-43页
  三、基层人民法院现行管理机制不科学第43-44页
 第二节 落后司法理念的影响第44-46页
  一、被动司法理念阻碍人民法院参与社会管理创新第44-45页
  二、传统司法理念影响了人民法官参与社会管理创新的作用发挥第45-46页
 第三节 司法队伍的影响第46-51页
  一、人员构成存在问题,断层现象严重第46-47页
  二、人员专业水平低,素质不高第47-48页
  三、案多人少矛盾突出第48-51页
 第四节 司法环境不和谐第51-55页
  一、不良舆论的影响第52-53页
  二、涉法涉诉信访的困扰第53页
  三、多头管理的束缚第53-54页
  四、司法的外部监督不力,导致腐败产生第54-55页
第四章 基层人民法院更好发挥社会管理创新作用的对策第55-84页
 第一节 树立先进司法理念第55-60页
  一、树立宪法法律的权威性第55-56页
  二、坚持问题导向、能动司法第56-58页
  三、摈弃错误的司法理念第58-60页
 第二节 改革现行的审判与矛盾化解机制第60-68页
  一、完善各级法院外部工作环境,确保审判权运行不受外部干扰第60-62页
  二、加强法院改革,完善审判运行的内部机制第62-65页
  三、建立诉讼外纠纷解决机制、扩大法院参与下的联动调解第65-67页
  四、努力推行审判、执行工作公开第67-68页
 第三节 完善法官队伍管理,提升法官素质第68-79页
  一、严格法官遴选机制,走法官精英化道路第69-71页
  二、实行区别于公务员的单独的法官管理制度第71-75页
  三、加强法官业务培训和管理,提升法官司法水平和能力第75-76页
  四、完善法官考核机制,不断提升法院工作水平第76-78页
  五、加强法院文化建设,打造高素质法官队伍第78-79页
 第四节 优化外部司法环境,形成社会管理创新合力第79-84页
  一、加强宣传工作,注重与媒体的沟通,完善司法的外部环境第79-81页
  二、阳光司法,建立社会管理创新的信任基础第81页
  三、完善司法公开制度、自觉接受社会监督第81-84页
结语第84-86页
致谢第86-87页
参考文献第87-90页

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