| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 导论 | 第13-23页 |
| 一、 课题的来源及意义 | 第13-14页 |
| （一） 课题的来源 | 第13页 |
| （二） 选题的意义 | 第13-14页 |
| 1．理论意义 | 第13页 |
| 2．现实意义 | 第13-14页 |
| 二、 该领域目前的国内外研究综述和评价 | 第14-17页 |
| （一） 国外学者对退役军官社会再融入的研究 | 第14-15页 |
| （二） 国内学者对军转干部社会再融入的研究 | 第15-17页 |
| （三） 文献评价 | 第17页 |
| 三、 研究思路与研究方法 | 第17-18页 |
| （一） 文献研究法 | 第17页 |
| （二） 比较研究法 | 第17页 |
| （三） 问卷调查法 | 第17-18页 |
| 四、 相关概念的界定 | 第18-21页 |
| （一） 军转干部 | 第18-19页 |
| 1．军转干部的定义 | 第18页 |
| 2．军转干部的特殊性--军队与社会的区别 | 第18-19页 |
| （二） 社会再融入 | 第19-20页 |
| （三） 计划安置 | 第20页 |
| （四） 自主择业 | 第20-21页 |
| 五、 建国以来军转干部社会再融入制度的历史变迁 | 第21-23页 |
| 第一章 军转干部的社会再融入的主要形式 | 第23-30页 |
| 第一节 国外退役军官社会再融入的形式 | 第23-25页 |
| 一、 军官职业化 | 第23页 |
| 二、 双轨制办法 | 第23-24页 |
| 三、 国外退役军官社会再融入办法的启示 | 第24-25页 |
| 第二节 我国军转干部的社会再融入模式 | 第25-30页 |
| 一、 计划性分配 | 第25-28页 |
| （一） 团职干部 | 第26-27页 |
| （二） 营职以下干部 | 第27-28页 |
| 二、 自主择业 | 第28-29页 |
| （一） 住房补贴 | 第28页 |
| （二） 创业和税收补助 | 第28-29页 |
| 三、 以考核为基础，供需双向选择的模式 | 第29页 |
| 四、 积极拓宽安置渠道 | 第29-30页 |
| 第二章 淄博市军转干部社会再融入的历史发展 | 第30-39页 |
| 第一节 淄博市军转干部社会再融入历史 | 第30-34页 |
| 一、 1949 年至 1989 年 | 第30-32页 |
| （一） 1949 年至 1974 年军转干部人数及分配去向 | 第30-31页 |
| （二） 1975 年至 1989 年军转干部人数及分配去向 | 第31-32页 |
| 二、 1990 年至 1999 年军转干部人数 | 第32-33页 |
| 三、 2001 年《军队转业干部安置暂行办法》颁布后至 2010 年 | 第33-34页 |
| 第二节 近年淄博市军转干部社会再融入情况 | 第34-39页 |
| 一、 淄博市军转干部人数分析 | 第34-35页 |
| 二、 军转干部个人状况 | 第35-36页 |
| 三、 军转干部配偶工作情况 | 第36页 |
| 四、 军转干部家庭经济状况 | 第36-37页 |
| 五、 军转干部生活情况 | 第37-39页 |
| 第三章 当前淄博市军转干部社会再融入困境及原因 | 第39-45页 |
| 第一节 军转干部社会再融入中的困境 | 第39-42页 |
| 一、 军转干部的心理失调问题 | 第39-40页 |
| （一） 对军旅生涯的眷恋 | 第39页 |
| （二） 新工作的不适应性 | 第39-40页 |
| 二、 军转干部的择业观问题 | 第40页 |
| 三、 军转干部自主创业中的劣势 | 第40-41页 |
| 四、 计划分配的过度集中 | 第41-42页 |
| 第二节 军转干部社会再融入困境的原因 | 第42-45页 |
| 一、 政府安置资源减少 | 第42-43页 |
| 二、 培训制度陈旧 | 第43-44页 |
| 三、 自主择业政策的不完善 | 第44-45页 |
| 第四章 改善军转干部社会再融入困境的对策 | 第45-54页 |
| 第一节 完善社会保障立法 | 第45-47页 |
| 一、 完善法规制度，加快军转干部社会再融入保障法制化进程 | 第45-47页 |
| （一） 法律要体现军人的主人翁地位 | 第45-46页 |
| （二） 加快龙头法的制定 | 第46页 |
| （三） 修订现行法律法规 | 第46-47页 |
| 二、 调整机构设置，扩大保障范围 | 第47页 |
| 第二节 加强军转干部的职业培训 | 第47-49页 |
| 一、 军转干部前期培训 | 第48页 |
| 二、 创立个性化培训服务 | 第48-49页 |
| 第三节 完善自主择业的就业优惠政策 | 第49-50页 |
| 一、 教育优惠 | 第49页 |
| 二、 录用优惠 | 第49-50页 |
| 三、 创业优惠 | 第50页 |
| 第四节 对军转干部进行心理辅导 | 第50-54页 |
| 一、 社会角色方面的心理辅导 | 第51-53页 |
| （一） 角色学习方面 | 第51-52页 |
| （二） 角色期望方面 | 第52-53页 |
| 二、 军转干部自身的适应性调整 | 第53-54页 |
| （一） 端正心态，调整思想 | 第53页 |
| （二） 努力学习，加强能力 | 第53-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-61页 |
