河南省农业企业人力资源管理问题研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 引言	第8-14页
·选题的依据	第8页
·研究的目的与意义	第8-10页
·研究综述	第10-12页
·研究思路和方法	第12-13页
·本文创新之处	第13-14页
2 农业企业人力资源管理概述	第14-18页
·人力资源管理	第14页
·人力资源管理的特点	第14页
·人力资源管理模式	第14页
·人力资源管理的重要性	第14-15页
·农业企业	第15-16页
·农业企业的特点	第16页
·农业企业人力资源管理特点	第16-18页
3 河南农业企业人力资源管理现状及问题	第18-25页
·农业企业人力资源管理现状	第18页
·河南省农业企业人力资源管理存在的问题	第18-25页
4 美式企业人力资源管理经验借鉴	第25-28页
·美式企业人力资源管理经验	第25-26页
·美式企业人力资源管理经验的借鉴	第26-28页
5 河南省农业企业人力资源管理问题的解决措施	第28-33页
·完善战略人力资源规划	第28页
·规避人员流动风险	第28-29页
·提高企业从业人员素质	第29-30页
·完善企业激励机制	第30-32页
·完善绩效管理系统	第32页
·重视人力资源管理工作	第32-33页
结束语	第33-34页
参考文献	第34-37页
后记	第37页