首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医疗服务制度论文

我国公立医院改革问题的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、 引言第8-18页
 (一) 研究背景及意义第8-14页
  1. 公立医院改革的背景第8页
  2. 公立医院改革的意义第8-11页
  3. 我国公立医院发展沿革及现状分析第11-12页
  4. 国内外研究现状第12-14页
 (二) 研究目标、内容以及关键问题第14-15页
  1. 研究目标第14-15页
  2. 主要内容第15页
 (三) 研究方法与创新之处第15-18页
  1. 研究方法第15-16页
  2. 本文的创新之处第16-18页
二、 公立医院存在的问题第18-24页
 (一) 公立医院管理混乱第18-19页
  1.公立医院的监督体制存在弊端第18页
  2.看病“一号难求”第18-19页
  3、医疗服务价格混乱第19页
 (二) “以药养医”放大了公立医院的逐利性第19-20页
  1.“以药养医”削弱了医疗机构的公益性第20页
  2.“以药养医”是药价虚高的直接动因第20页
 (三) 医疗资源分配不均第20-22页
  1. 医疗资源中的硬件设施分配不均第20-21页
  2. 医疗资源中的人力资源分配不均第21-22页
 (四) 过度医疗与医疗寻租并存第22-24页
  1.过度医疗第22页
  2.医疗寻租第22-24页
三、 公立医院存在问题的成因分析第24-30页
 (一) 计划经济的产物第24-25页
  1. 管办合一第24页
  2. 以药养医第24-25页
 (二) 政府职能未被厘清第25-26页
  1. 政府监管错位第25-26页
  2. 财政投入不足第26页
 (三) 过度逐利引发连锁反应第26-28页
  1. 补偿机制不健全第27页
  2. 医务人员道德水平不够第27-28页
  3. 医药企业、患者助长不良风气第28页
  4. 患者观念“迂腐”第28页
 (四) 医疗市场缺乏竞争第28-30页
四、 国外公立医院服务经验的借鉴第30-34页
 (一) 美国公立医院经验的借鉴第30页
  1. 美国公立医院现行制度第30页
  2. 对我国公立医院改革的启示第30页
 (二) 英国公立医院经验的借鉴第30-32页
  1. 英国公立医院现行制度第30-31页
  2. 对我国公立医院改革的启示第31-32页
 (三) 德国公立医院经验的借鉴第32-34页
  1. 德国公立医院现行制度第32-33页
  2. 对我国公立医院改革的启示第33-34页
五、 公立医院改革的对策第34-40页
 (一) 改变政府监管职能第34页
  1. 破除管办一体,推行管办分离第34页
  2.发挥市场作用,转变政府监管职能第34页
 (二) 以药养医向以技养医发展第34-36页
  1. 推进补偿机制改革第34-35页
  2. 增加财政补贴第35页
  3. 提高医院技术费用第35页
  4. 扩充基药数量和覆盖面第35-36页
 (三) 竞争提升效率与质量第36-38页
  1. 增强公立医院竞争意识第36-37页
  2. 完善医护人员激励制度第37页
  3. 加强信息透明化第37-38页
 (四) 合理分配医疗资源第38-40页
  1. 硬件设施配置均衡第38页
  2. 人力资源配置均衡第38-40页
结论第40-41页
参考文献第41-44页
后记第44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:基于粮食安全视角下的广东省虚拟耕地贸易研究
下一篇:医院护士工作投入的影响因素研究