大学生就业政策在民营企业中实践研究--以国祯环保为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-8页 |
| ·论文(设计)的研究目的 | 第6页 |
| ·研究意义 | 第6页 |
| ·国内外发展趋势 | 第6页 |
| ·研究方法和思路 | 第6-7页 |
| ·论文主要内容和创新点 | 第7-8页 |
| 第2章 大学生就业现状与就业政策 | 第8-23页 |
| ·大学生就业基本数据 | 第8-9页 |
| ·大学生就业现状分析 | 第9页 |
| ·大学生就业政策类型和特点 | 第9-15页 |
| ·大学生就业政策对民营企业人才招聘的影响分析 | 第15-23页 |
| 第3章 现行大学生就业政策成就与不足 | 第23-27页 |
| ·目前我国大学生就业政策取得那些成就 | 第23-24页 |
| ·现行大学生就业政策存在那些不足 | 第24-27页 |
| 第4章 国祯环保公司中大学生就业政策和企业关系 | 第27-36页 |
| ·公司简介 | 第27-28页 |
| ·2010-2014年大学生招聘情况回顾 | 第28-29页 |
| ·大学生招聘途径和手段比较 | 第29-31页 |
| ·大学生流失原因的分析 | 第31-34页 |
| ·大学生就业政策和国祯环保关系 | 第34-36页 |
| 第5章 大学生就业政策的改进和完善 | 第36-41页 |
| ·政府服务“下沉” | 第36-37页 |
| ·大学生就业政策应多重内容,多重实惠 | 第37-38页 |
| ·重视向企业宣传大学生就业政策以及简化申报程序 | 第38-39页 |
| ·建立企业和大学生就业实习平台,降低学生意外风险 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
