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我国高校R&D活动的绩效评价

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
1. 绪论第7-12页
   ·问题的提出第7页
   ·研究背景与研究意义第7-10页
     ·研究背景第7-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·主要研究内容及贡献第10-12页
     ·主要研究内容第10页
     ·主要研究方法第10-12页
2. 相关理论基础第12-22页
   ·科研绩效评价的相关理论和国内外研究述评第12-13页
     ·管理控制理论第12页
     ·绩效管理理论第12-13页
     ·经济效率理论第13页
   ·国内外相关研究和研究述评第13-22页
     ·国外相关研究进展第14-17页
     ·国内相关研究进展第17-22页
3.我国高校科研活动现状分析第22-30页
   ·高等学校科研活动的特点第22-24页
     ·高校科研与人才培养紧密相连第22-23页
     ·多样化学科配置拓展科研领域第23页
     ·服务经济社会正溢出效应明显第23-24页
   ·我国高校科研建设取得显著成效第24-27页
     ·科技投入迅猛增加,人员素质显著提升第24-25页
     ·投入渠道不断拓宽,投入结构极大优化第25页
     ·科研成果极大增加,支撑经济社会发展第25-26页
     ·国际交流日益广泛,国际影响不断提升第26-27页
   ·我国高校科研体系仍存在一些问题第27-30页
     ·区域发展情况明显失衡第27页
     ·人力资源质量有待加强第27-28页
     ·缺乏重大原始创新成果第28页
     ·成果转化效率亟待提升第28-29页
     ·科研管理体制有待完善第29-30页
4.对我国高校 R&D 活动的实证研究第30-46页
   ·DEA 方法和 Malmquist 指数第30-33页
     ·DEA 方法概述第30-31页
     ·Malmquist 指数第31-33页
   ·决策单元的确定和数据来源第33页
   ·指标的选取和讨论第33-37页
     ·科研绩效评估的指标体系第33-34页
     ·科技投入指标的选取第34-35页
     ·科技产出指标的选取第35-37页
   ·实证分析第37-42页
     ·综合效率分析第37-38页
     ·技术效率分析第38-40页
     ·规模效率分析第40-41页
     ·投影原理分析第41-42页
   ·Malmquist 指数分析第42-46页
5.研究结论与对策第46-53页
   ·研究结论第46-49页
     ·区域发展不平衡第46页
     ·高级人才比例低第46-47页
     ·创新成果产出少第47页
     ·成果转化效率低第47-48页
     ·管理体制不完善第48-49页
   ·对策与建议第49-51页
     ·突出重点,注重规模累积第49页
     ·强化培训,充实人力资源第49-50页
     ·升级平台,提高创新质量第50页
     ·市场导向,加速成果转化第50-51页
     ·完善体制,全面改善绩效第51页
   ·研究展望第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
在校期间发表论文及参加课题情况第56页

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