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高等教育大众化背景下大学生择业观问题研究--基于辽宁省三所高校的调查

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-17页
 一、问题的提出第9-11页
 二、大学生择业观研究现状第11-14页
  (一)国外研究现状第11-12页
  (二)国内研究现状第12-14页
 三、相关概念界定第14-15页
  (一)高等教育大众化第14页
  (二)择业观第14页
  (三)大学生择业观第14-15页
 四、本文的研究意义第15-16页
 五、本文的研究思路第16页
 六、本文的研究方法第16-17页
第二章 大学生择业观的现状调查及存在的问题分析第17-28页
 一、对大学生的问卷调查与分析第17-25页
  (一)样本选择与调查的内容第17页
  (二)调查结果分析第17-25页
   1.择业理想第18-20页
   2.择业动机第20页
   3.择业认知第20-23页
   4.择业途径第23-24页
   5.择业价值取向第24-25页
 二、目前大学生择业观所存在的问题第25-28页
  (一)自我定位模糊,就业期望值偏高第25-26页
  (二)社会责任感有所缺失,功利化倾向明显第26页
  (三)诚信意识危机第26-27页
  (四)缺乏有效的职业生涯规划第27页
  (五)创业意识不强第27-28页
第三章 大学生择业观存在问题的归因分析第28-37页
 一、社会因素第28-31页
  (一)国家就业制度对大学生择业观的影响第28-29页
  (二)经济因素对大学生择业观的影响第29页
  (三)社会舆论导向对大学生择业观的影响第29-30页
  (四)用人单位对大学生择业观的影响第30-31页
 二、高校因素第31-33页
  (一)高校的专业设置对大学生择业观的影响第31-32页
  (二)高校的就业指导模式对大学生择业观的影响第32页
  (三)高校的择业观教育对大学生择业观的影响第32-33页
 三、家庭因素第33-34页
  (一)家庭观念及家庭成员期望对大学生择业观的影响第33-34页
  (二)家庭经济条件对大学生择业观的影响第34页
 四、大学生个人因素第34-37页
  (一)自我评估、自我定位对大学生择业观的影响第34-35页
  (二)自身的综合素质差异对大学生择业观的影响第35-37页
第四章 引导大学生树立正确择业观的对策第37-46页
 一、调整优化社会环境第37-39页
  (一)政府提供就业保障,完善大学生就业的人才市场机制第37-38页
  (二)形成良好的社会环境氛围导向第38-39页
  (三)规范用人单位的招聘行为第39页
 二、加强高校对大学生择业观的指导与教育第39-42页
  (一)加强大学生专业思想教育第39-40页
  (二)加强大学生就业指导教育第40-41页
  (三)加强大学生思想素质教育第41-42页
 三、强化家庭对大学生择业观的正面影响第42-43页
  (一)转变观念,对子女抱有理性期望第42页
  (二)为大学生正确择业提供家庭心理支持第42-43页
  (三)提高家庭成员自身的素质第43页
 四、推动大学生进行积极的自我调整第43-46页
  (一)客观地进行自我评估和自我定位,调整择业期望第43-44页
  (二)加强综合素质能力的培养,提升个人竞争力第44页
  (三)树立积极的职业理想,加强职业生涯规划第44-46页
结语第46-47页
重要参考文献第47-50页
附录一第50-52页
附录二第52-53页
致谢第53-54页
在校期间攻读学术成果第54页

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