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基础教育优质资源城乡均衡配置研究--以包头市九原区为例

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
一、引言第9-13页
 (一) 选题背景与研究意义第9-10页
  1. 问题的提出第9页
  2. 选题的意义第9-10页
 (二) 国内研究综述第10-11页
 (三) 研究方法与主要内容第11-12页
  1. 研究思路第11页
  2. 研究方法第11-12页
  3. 研究主要内容第12页
 (四) 创新与不足第12-13页
二、基础教育资源城乡均衡配置的理论第13-18页
 (一) 有关教育资源的概念第13-14页
 (二) 有关教育资源均衡配置的概念第14-16页
  1. 教育均衡发展的层次性第14-15页
  2. 教育均衡发展的核心价值取向第15页
  3. 教育均衡发展的阶段性第15页
  4. 基础教育均衡发展的具体属性第15-16页
 (三) 教育资源配置的评价指标体系第16-18页
三、九原区基础教育资源城乡配置的现状及存在的问题第18-27页
 (一) 经费配置的城乡差距第19-23页
  1. 预算内生均教育经费的城乡差异第21-22页
  2. 生均公用经费的城乡差异第22页
  3. 生均教育经费的城乡差异第22-23页
 (二) 师资力量的城乡差距第23-26页
  1. 农村教师学历明显偏低第24-25页
  2. 农村教师年龄结构和知识结构老化第25-26页
 (三) 办学条件的城乡差距第26-27页
四、基础教育资源均衡配置的原因分析第27-30页
 (一) 城乡二元经济结构及“城市中心”取向第27-28页
 (二) 教育资源的有限性和排他性第28页
 (三) 师资队伍的培养和培训体制薄弱第28-30页
五、促进基础教育资源城乡均衡配置的对策第30-47页
 (一) 采取多种途径,力促教育经费均衡配置第30-36页
  1. 均衡国家财政对整体教育的投入比重第30-31页
  2. 提高投资主体重心,明确各级政府的责任第31-33页
  3. 实现教育财权与事权的统一第33-34页
  4. 建立规范的义务教育财政转移支付制度第34-35页
  5. 完善公共教育预算管理制度,使义务教育投入体制法制化第35-36页
 (二) 均衡配置义务教育师资力量第36-41页
  1. 均衡区域内教师地位待遇,提高农村教师工资水平第36-37页
  2. 严格执行教师管理制度,促进教师专业化发展第37-39页
  3. 理性对待教师流动第39-41页
 (三) 促进办学水平和办学条件的持续改进与提高第41-44页
  1. 加强农村学校教学设施建设,进一步改善办学条件第41-42页
  2. 合理调整农村学校布局,促进区域教育均衡发展第42-43页
  3. 全面推进素质教育,进一步加强和改进中小学德育工作第43-44页
 (四) 加强师资队伍建设与培养第44-47页
  1. 师资队伍建设培养形式第44-45页
  2. 师资队伍建设具体措施第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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