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新课改背景下农村教师工作压力研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-23页
 一、 研究背景与研究意义第11-12页
  (一) 研究背景第11-12页
  (二) 研究意义第12页
 二、 核心概念第12-14页
  (一) 压力第12-13页
  (二) 教师工作压力第13页
  (三) 新课改第13-14页
 三、 理论基础第14-15页
  (一) 压力的反应理论第14页
  (二) 压力的心理学理论第14-15页
  (三) 压力的社会支持理论第15页
 四、 国内外相关文献综述第15-20页
  (一) 国内相关文献综述第15-17页
  (二) 国外相关文献综述第17-19页
  (三) 对已有文献的分析第19-20页
 五、 研究思路与方法第20-23页
  (一) 研究思路第20-21页
  (二) 研究方法第21-23页
第二章 研究过程第23-47页
 一、 问卷的编制及发放第23-25页
  (一) 问卷的编制第23-24页
  (二) 问卷的发放及回收第24-25页
 二、 新课改背景下农村教师压力源探析第25-30页
  (一) 探索性因子分析第25-29页
  (二) 信效度分析第29-30页
 三、 新课改背景下农村教师压力分析第30-41页
  (一) 教师对新课改的认同度分析第30-32页
  (二) 教师工作压力感分析第32-33页
  (三) 压力源的水平分析和差异分析第33-41页
 四、 调查结果讨论第41-47页
  (一) 农村教师对新课改的认同度较高第42页
  (二) 新课改背景下农村教师的工作压力感较大第42-43页
  (三) 教师在不同压力源方面的压力感有所不同第43页
  (四) 不同压力源所产生的压力在人口学变量上的差异第43-47页
第三章 对策和建议第47-52页
 一、 缓解农村教师工作压力的组织策略第47-48页
  (一)、构建合理的评价体系第47页
  (二)、组织富有成效的师资培训第47-48页
  (三)、新课改的推行要循序渐进第48页
  (四)、加大对课程资源的投入第48页
 二、 缓解农村教师工作压力的学校策略第48-50页
  (一)、有针对性的宣传新课改的必要性第48页
  (二)、关注中老年教师第48-49页
  (三)、重点关注农村初中教师、班主任教师、主科教师的工作压力第49页
  (四)、给教师减负第49-50页
 三、 缓解农村教师工作压力的个人策略第50-52页
  (一)、主动适应新课改,调整预期,减少焦虑第50页
  (二)、关注自身心理健康,积极进行自我压力管理第50页
  (三)、提高自身素质,增强职业成就感第50-51页
  (四)、改善人际关系第51-52页
结束语第52-54页
 一、 本文的结论第52页
 二、 研究中的不足第52-53页
 三、 研究展望第53-54页
注释第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
附录 A:在读期间发表的学术论文与研究成果第59-60页
附录 B:新课改背景下农村教师工作压力访谈提纲第60-61页
附录 C:新课改背景下农村教师工作压力问卷第61-62页

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