| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·论文的研究背景、目的和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状及发展趋势 | 第9-14页 |
| ·人力资源外包服务行业的特征 | 第9-11页 |
| ·国外人力资源外包服务的发展与营销策略研究 | 第11-12页 |
| ·国内人力资源外包服务的发展与营销策略研究 | 第12-13页 |
| ·河北人力资源外包服务行业的发展现状 | 第13-14页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第14-16页 |
| 第2章 相关理论研究 | 第16-20页 |
| ·市场营销的含义 | 第16页 |
| ·市场营销策略及其制定的理论依据 | 第16-18页 |
| ·4Ps 营销组合策略 | 第17-18页 |
| ·4Cs 营销组合策略 | 第18页 |
| ·研究分析工具 | 第18-20页 |
| ·波特五力分析模型 | 第18-19页 |
| ·SWOT 分析法 | 第19-20页 |
| 第3章 S 集团河北区营销环境分析 | 第20-28页 |
| ·S 集团河北区发展概述 | 第20页 |
| ·S 集团河北区外部营销环境分析 | 第20-24页 |
| ·外部环境力量 | 第20-23页 |
| ·行业间的竞争 | 第23-24页 |
| ·S 集团河北区内部营销环境分析 | 第24-25页 |
| ·企业资源 | 第24-25页 |
| ·企业文化 | 第25页 |
| ·对 S 集团河北区的 SWOT 分析 | 第25-28页 |
| ·内部优势 | 第25-26页 |
| ·内部劣势 | 第26页 |
| ·外部机会 | 第26-27页 |
| ·外部威胁 | 第27-28页 |
| 第4章 S 集团河北区市场营销策略的现状与问题分析 | 第28-40页 |
| ·S 集团河北区现行市场营销策略 | 第28-37页 |
| ·产品策略分析 | 第28-31页 |
| ·价格策略分析 | 第31-32页 |
| ·渠道策略分析 | 第32-33页 |
| ·促销策略分析 | 第33-35页 |
| ·其他策略分析（顾客保留、相关销售、顾客推荐） | 第35-37页 |
| ·S 集团河北区现行市场营销策略存在的问题 | 第37-40页 |
| ·产品策略问题 | 第37页 |
| ·价格策略问题 | 第37页 |
| ·渠道策略问题 | 第37-38页 |
| ·促销策略问题 | 第38-40页 |
| 第5章 S 集团河北区营销策略优化方案及实施建议 | 第40-46页 |
| ·S 集团河北区营销策略优化方案 | 第40-45页 |
| ·产品策略 | 第40页 |
| ·价格策略 | 第40-41页 |
| ·渠道策略 | 第41-42页 |
| ·促销策略 | 第42-45页 |
| ·S 集团河北区营销策略实施建议 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 附录 1——专家访谈名单 | 第48-49页 |
| 附录 2——专家访谈提纲 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-56页 |
| 个人简历 | 第56页 |