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呼和浩特市幼儿园教育的现状与问题对策

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
一、 绪论第8-18页
 (一) 问题的提出第8-9页
 (二) 概念界定第9-10页
 (三) 文献类综述第10-18页
  1. 国内幼儿教育研究综述第10-14页
  2. 国外幼儿教育研究综述第14-18页
二、 呼和浩特幼儿教育事业的发展及变化第18-26页
 (一) 幼儿教育事业稳步发展,规模不断扩大第18-22页
  1. 幼儿园数和入园率迅速提高第18-19页
  2. 教师总量增多,师生比趋向合理第19-20页
  3. 教师学历有所提升,专业化程度不断提高第20-21页
  4. 各级各类幼儿园保教人员的素质和教育教学质量明显提高第21-22页
 (二) 办学体制和形式不断创新,多元化办园格局业已形成第22-26页
  1. 办学主体多元第22-23页
  2. 办学层次多元第23-24页
  3. 学前教育体制管理体制得到确立和完善,依法治园意识不断增强第24-26页
三、 呼和浩特市幼儿教育发展中存在的问题第26-33页
 (一) 幼教经费投入不足,管理体制不畅第26-27页
 (二) 幼儿教育发展不平衡,幼儿园规划与布局不够合理第27-29页
 (三) 幼儿教师队伍整体素质不高,优质教育资源缺乏第29-31页
  1. 教师总量不足,缺口较大第29-30页
  2. 师资结构不合理第30页
  3. 幼儿园教师待遇偏低,教师队伍不稳定第30-31页
  4. 教师编制不足,部分幼儿园教师工作负荷超标第31页
 (四) 保教质量令人担忧第31-33页
  1. “小学化”倾向严重第31页
  2. 幼儿活动形式单调第31-32页
  3. 教学常规管理混乱第32页
  4. 教学资源比较缺乏第32-33页
四、 呼和浩特市学前教育发展的对策和建议第33-44页
 (一) 强化政府的投入责任,构建强有力的经费保障机制第33-34页
  1. 建立合理的成本分担机制第33-34页
  2. 建立对贫困地区和弱势群体的补偿制度第34页
 (二) 政策保障和内涵发展相结合,打造专业化的师资队伍第34-36页
  1. 切实解决幼儿教师编制、待遇等实际问题第34页
  2. 严格实行教师资格准入制度第34-35页
  3. 开展多种层次的职后培训第35-36页
  4. 构建合理的幼儿教师流动机制第36页
 (三) 优化布局结构,创新办园模式,合理配置资源第36-37页
 (四) 完善幼儿教育管理体制和运行机制第37-39页
 (五) 加强依法行政管理,促进幼儿教育健康发展第39-40页
 (六) 加强科学研究,破解幼儿教育发展中的难题第40-44页
  1. 大力倡导园本研究第40-41页
  2. 加强对幼儿教育研究的引领与指导第41-42页
  3. 积极拓展研究平台第42-44页
参考文献第44-45页
附录第45-58页
致谢第58页

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