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人力资本与省际经济收敛性研究

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
插图索引第13-14页
附表索引第14-16页
第1章 绪论第16-23页
   ·选题背景及意义第16-18页
     ·选题背景第16-18页
     ·选题意义第18页
   ·研究思路及研究内容第18-20页
     ·研究思路第18-19页
     ·研究内容第19-20页
   ·研究创新第20-23页
第2章 人力资本与经济收敛的理论综述第23-46页
   ·技术扩散理论第23-25页
   ·新古典经济收敛模型第25-30页
     ·巴罗绝对经济收敛模型第25-26页
     ·基本的索罗条件收敛模型第26-28页
     ·扩展的索罗条件收敛模型第28-30页
   ·内生经济收敛模型第30-34页
     ·内生经济增长模型第30-33页
     ·内生经济收敛模型第33-34页
   ·人力资本与经济收敛的研究综述第34-45页
     ·国外研究综述第36-41页
     ·国内研究第41-45页
   ·小结第45-46页
第3章 人力资本的构成及其度量第46-59页
   ·人力资本的构成第46-47页
   ·人力资本的度量第47-59页
     ·指标法第48页
     ·Barro 和 Lee 人力资本估算法第48-50页
     ·收入法第50-56页
     ·成本法第56-57页
     ·特征法第57-58页
     ·其他第58页
     ·小结第58-59页
第4章 人力资本与经济收敛现状分析第59-82页
   ·中国省际和地区经济发展现状第59-64页
     ·中国省际和地区收入水平现状第59-62页
     ·中国省际和地区经济增长差异第62-64页
   ·中国省际和地区人力资本分布现状第64-81页
     ·中国省际和地区人口教育现状第65-74页
     ·中国省际和地区人口工作培训和健康现状第74-76页
     ·中国省际和地区人口迁移现状第76-79页
     ·中国省际和地区人力资本存量现状—基于 Jorgenson-Fraumeni 终生收入法测算结果第79-81页
   ·小结第81-82页
第5章 人力资本与经济收敛—基于多种人力资本度量指标的实证分析第82-92页
   ·模型构建和数据分析第82-84页
   ·回归结果及其分析第84-91页
   ·小结第91-92页
第6章 人力资本与经济收敛—基于分组回归的实证分析第92-104页
   ·数据分析第92-96页
   ·回归结果及分析第96-103页
     ·分地区回归分析第96-100页
     ·分增长区间回归分析第100-103页
   ·小结第103-104页
第7章 经济收敛过程中的人力资本门槛效应研究第104-121页
   ·模型构建与检验第105-114页
     ·简单的门槛模型第105-106页
     ·Hansen(1999)门槛效应模型第106-110页
     ·数据分析第110-114页
   ·实证结果及分析第114-119页
     ·简单门槛效应模型结果第114-116页
     ·Hansen 门槛模型回归结果第116-119页
   ·小结第119-121页
第8章 人力资本与经济收敛—基于非参数和半参数模型的探讨第121-144页
   ·模型构建和回归方法第123-129页
     ·非参数模型构建第123-125页
     ·半参数模型构建第125-129页
   ·回归结果及分析第129-143页
     ·非参数经济收敛模型回归结果第129-138页
     ·半参数经济收敛模型回归结果第138-143页
   ·小结第143-144页
第9章 结论及政策建议第144-150页
   ·结论第144-146页
   ·政策建议第146-150页
     ·转变经济发展观念,坚持以人力资本为导向的发展战略第146页
     ·从比较优势出发,鼓励和帮助中西部地区加大人力资本投资力度第146-147页
     ·构建完善的人力资本制度体系,提高人力资本培养质量和利用效率第147-150页
参考文献第150-166页
致谢第166-167页
附录A 攻读博士学位期间发表的论文及科研情况第167页

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