| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 理论回顾与问题提出 | 第11-26页 |
| ·主观幸福感研究概述 | 第11-20页 |
| ·主观幸福感含义 | 第11-12页 |
| ·主观幸福感的研究历史 | 第12-15页 |
| ·主观幸福感的测量方法及测量工具 | 第15-17页 |
| ·主观幸福感理论 | 第17-20页 |
| ·护士主观幸福感研究概述 | 第20-23页 |
| ·护士主观幸福感国外研究现状 | 第20-22页 |
| ·护士主观幸福感国内研究现状 | 第22-23页 |
| ·护士主观幸福感促进策略 | 第23-26页 |
| 2 研究构思与设计 | 第26-29页 |
| ·研究目的和意义 | 第26-27页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| ·研究的技术路线 | 第28-29页 |
| 3 研究方法问卷调查法 | 第29-33页 |
| ·测量工具 | 第29-30页 |
| ·研究样本 | 第30-32页 |
| ·统计分析方法 | 第32-33页 |
| 4 研究内容 | 第33-58页 |
| ·研究一：杭州市护士主观幸福感评价 | 第33-45页 |
| ·问题提出 | 第33-34页 |
| ·研究方法 | 第34页 |
| ·研究结果 | 第34-41页 |
| ·讨论 | 第41-45页 |
| ·小结 | 第45页 |
| ·研究二：护士职业倦怠-主观幸福感-心理健康关系研究 | 第45-51页 |
| ·问题提出 | 第46-47页 |
| ·研究方法 | 第47-48页 |
| ·研究结果 | 第48-50页 |
| ·讨论 | 第50-51页 |
| ·小结 | 第51页 |
| ·研究三：护士主观幸福感提升策略研究 | 第51-58页 |
| ·问题提出 | 第51-52页 |
| ·研究方法 | 第52页 |
| ·研究结果 | 第52-55页 |
| ·讨论 | 第55-58页 |
| ·小结 | 第58页 |
| 5 研究结论 | 第58-61页 |
| ·本研究主要结论 | 第59页 |
| ·研究的理论意义和实践意义 | 第59-60页 |
| ·研究不足和展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-68页 |
| 附录1：调查问卷 | 第68-75页 |
| 附录2：硕士期间发表论文 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |