基于商业生态系统的缝隙型企业成长研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路与结构 | 第12-13页 |
| 第2章 概念界定及相关理论综述 | 第13-21页 |
| ·商业生态系统理论 | 第13-15页 |
| ·商业生态系统的概念 | 第13页 |
| ·缝隙型企业的概念 | 第13-14页 |
| ·商业生态系统理论框架 | 第14-15页 |
| ·商业生态系统理论的应用和发展 | 第15页 |
| ·现代企业成长理论 | 第15-16页 |
| ·商业生态系统中的企业成长 | 第16-21页 |
| ·缝隙型企业成长的内部因素:资源、能力与战略选择 | 第17-18页 |
| ·缝隙型企业成长的外部环境:商业生态系统的健康 | 第18-19页 |
| ·其他学者的研究成果 | 第19-21页 |
| 第3章 缝隙型企业的本质与成长模型 | 第21-28页 |
| ·缝隙型企业的本质 | 第21-25页 |
| ·企业本质理论研究 | 第21-23页 |
| ·缝隙型企业的本质 | 第23-25页 |
| ·缝隙型企业成长模型 | 第25-28页 |
| 第4章 超市场契约对缝隙型企业成长的影响 | 第28-41页 |
| ·商业生态系统中的超市场契约 | 第28-35页 |
| ·契约关系的分类 | 第28-30页 |
| ·基于超市场契约的商业生态系统自适应机制解释 | 第30-35页 |
| ·超市场契约关系对缝隙型企业成长的影响机制 | 第35-41页 |
| ·个体契约资本与缝隙型企业成长 | 第35-38页 |
| ·宏观契约关系对缝隙型企业成长的伦理激励作用 | 第38-41页 |
| 第5章 缝隙型企业成长的实现 | 第41-52页 |
| ·缝隙型企业成长实现的系统影响因素 | 第41-44页 |
| ·传统竞争论的观点 | 第41-42页 |
| ·生态竞合论的观点 | 第42页 |
| ·随机涌现性的观点 | 第42-43页 |
| ·缝隙型企业的成长路径 | 第43-44页 |
| ·缝隙型企业成长的实现动力 | 第44-45页 |
| ·缝隙型企业成长实现要素 | 第45-48页 |
| ·企业家精神 | 第45-46页 |
| ·融资能力 | 第46页 |
| ·技术和服务创新 | 第46-47页 |
| ·组织结构 | 第47页 |
| ·人力资源 | 第47-48页 |
| ·企业文化 | 第48页 |
| ·缝隙型企业成长实现机制 | 第48-52页 |
| 第6章 结论 | 第52-54页 |
| ·论文的主要结论 | 第52页 |
| ·论文的创新点 | 第52-53页 |
| ·研究的局限与不足 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第59页 |
