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我国地方政府执行力问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
一、 绪论第11-15页
 (一) 选题背景第11页
 (二) 国内外研究现状第11-13页
  1. 国外研究状况第11-12页
  2. 国内研究状况第12-13页
 (三) 研究意义第13页
 (四) 研究方法第13-15页
二、 地方政府执行力概述第15-20页
 (一) 地方政府的界定第15-16页
  1. 我国地方政府第15页
  2. 与联邦制国家地方政府的比较第15-16页
 (二) 政府执行力第16-19页
  1. 政府执行力涵义第16页
  2. 政府执行力的影响因素第16-17页
   (1)执行主客体第16-17页
   (2)执行环境第17页
   (3)执行资源第17页
  3. 政府执行力的测量第17-19页
 (三) 地方政府执行力第19-20页
三、 我国地方政府执行力现状第20-31页
 (一) 地方政府执政力建设所取得的成绩第20-22页
  1. 创新政府体制第20页
  2. 建立行政问责制第20-21页
  3. 完善绩效评估第21页
  4. 处理公共危机第21-22页
 (二) 地方政府执行力存在的问题及原因分析第22-31页
  1. 地方政府执行力的问题表现第22-25页
   (1)不作为行为第22页
   (2)执行缺乏规范性第22-23页
   (3)执行缺乏科学性第23页
   (4)执行质量较低第23-24页
   (5)行政成本较高第24-25页
   (6)弄虚作假较为普遍第25页
  2. 地方政府执行不力的原因分析第25-31页
   (1)中央与地方关系层面第25-27页
   (2)党政关系层面第27-28页
   (3)纵向地方政府间关系第28-29页
   (4)地方政府各部门间关系层面第29-31页
四、 提升地方政府执行力的理论思考和途径探讨第31-44页
 (一) 理论支持第31-33页
  1. 新制度主义政治学第31页
  2. 公共选择理论第31-32页
  3. 集体行动的逻辑理论第32-33页
  4. 善治理论第33页
 (二) 从制度上改善各种关系第33-35页
  1. 正确处理中央与地方利益关系第33-34页
  2. 改革党政关系第34页
  3. 均衡各部门间利益关系第34-35页
 (三) 加强执行力主客体建设第35-38页
  1. 学习型与服务型政府建设第35-36页
  2. 提高公务员的整体素质第36-37页
  3. 建设公民社会第37-38页
 (四) 优化地方政府的执行手段第38-41页
  1. 依法行政第38-40页
  2. 创新执行方式第40页
  3. 以人为本第40-41页
 (五) 完善执行监督机制第41-44页
  1. 党的监督第41-42页
  2. 人大政协监督第42页
  3. 完善信访机制第42-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48-51页
后记第51-52页
攻读学位期间取得的科研成果清单第52页

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