| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-18页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-13页 |
| ·国外文献综述 | 第8-10页 |
| ·国内文献综述 | 第10-13页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第13-15页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·结构框架 | 第17-18页 |
| 第2章 EVA的理论基础和计算方法 | 第18-30页 |
| ·EVA的概念 | 第18-21页 |
| ·EVA的研究相关理论 | 第21-22页 |
| ·EVA的计算 | 第22-25页 |
| ·EVA的相关指标及计算 | 第25-28页 |
| ·本章小结 | 第28-30页 |
| 第3章 EVA绩效评价指标和传统绩效评价指标的比较 | 第30-37页 |
| ·绩效评价指标比较标准 | 第30页 |
| ·传统绩效评价指标分析 | 第30-33页 |
| ·EVA绩效评价指标的分析 | 第33-34页 |
| ·EVA绩效评价指标和传统绩效评价指标的比较分析 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-37页 |
| 第4章 EVA绩效评价指标有效性的实证研究 | 第37-54页 |
| ·研究假设 | 第37-38页 |
| ·模型的理论基础 | 第38-40页 |
| ·模型的构建 | 第40-41页 |
| ·样本的选取 | 第41-42页 |
| ·变量的选择 | 第42-43页 |
| ·实证检验结果分析 | 第43-52页 |
| ·描述性统计分析 | 第43-45页 |
| ·单变量信息分析 | 第45-47页 |
| ·双变量增量信息分析 | 第47-50页 |
| ·逐步回归分析 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-54页 |
| 第5章 总结与建议 | 第54-63页 |
| ·研究结论 | 第54-57页 |
| ·政策性建议 | 第57-62页 |
| ·完善企业外部环境和内部环境 | 第57-58页 |
| ·建立EVA与BSC结合的绩效评价体系 | 第58-62页 |
| ·局限性与展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 附录 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第71页 |