| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-14页 |
| 第一章 引言 | 第14-30页 |
| 第一节 选题背景与问题提出 | 第14-19页 |
| 一、选题背景 | 第14-15页 |
| 二、问题提出 | 第15-19页 |
| 第二节 文献综述 | 第19-26页 |
| 一、国内学者的研究现状 | 第19-21页 |
| 二、国外学者的研究现状 | 第21-26页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第26-27页 |
| 第四节 论文结构及主要内容 | 第27-29页 |
| 第五节 论文的创新点与不足 | 第29-30页 |
| 第二章 养老保险制度的基本经济理论综述 | 第30-46页 |
| 第一节 养老保险制度的起源与发展理论 | 第30-38页 |
| 一、养老保险制度的建立理论 | 第30-33页 |
| 二、养老保险制度的强制理论 | 第33-34页 |
| 三、养老保险制度的私有化改革理论 | 第34-35页 |
| 四、养老保险制度的多支柱理论 | 第35-36页 |
| 五、养老保险制度的改革阻力理论 | 第36-37页 |
| 六、养老保险制度的效率理论 | 第37-38页 |
| 第二节 养老保险制度的运行与实践理论 | 第38-46页 |
| 一、养老保险制度的实践理论 | 第38-39页 |
| 二、养老保险制度的运行理论 | 第39-46页 |
| 第三章 国外公职人员养老保险制度比较与借鉴 | 第46-83页 |
| 第一节 国外公职人员养老保险的主要类型 | 第47-52页 |
| 一、筹资模式的不同 | 第47-48页 |
| 二、待遇水平是否确定 | 第48-49页 |
| 三、基金来源不同 | 第49-50页 |
| 四、与个人收入是否相关 | 第50页 |
| 五、制度层次不同 | 第50-51页 |
| 六、发达国家与发展中国家 | 第51-52页 |
| 第二节 典型国家的公职人员养老保险制度概况 | 第52-75页 |
| 一、美国的公职人员养老保险制度 | 第52-66页 |
| 二、德国的公职人员养老保险制度 | 第66-68页 |
| 三、日本的公职人员养老保险制度 | 第68-72页 |
| 四、智利的公职人员养老保险制度 | 第72-75页 |
| 第三节 各国公职人员养老保险制度总结与借鉴 | 第75-83页 |
| 一、各国公职人员养老保险制度特点总结 | 第75-77页 |
| 二、各国公职人员养老保险制度的发展趋势 | 第77-80页 |
| 三、各国公职人员养老保险制度的经验借鉴 | 第80-83页 |
| 第四章 企事业单位养老保险制度演进的对比研究 | 第83-125页 |
| 第一节 城镇企业养老保险制度的演进历程 | 第83-100页 |
| 一、我国城镇企业养老保险制度的改革历程及其改革思路辨析 | 第83-93页 |
| 二、我国城镇企业养老保险制度改革取得的成就 | 第93-95页 |
| 三、我国现行企业养老保险制度存在的主要问题 | 第95-100页 |
| 第二节 事业单位养老保险制度的演进历程 | 第100-115页 |
| 一、我国事业单位养老保险制度的改革历程 | 第100-106页 |
| 二、事业单位养老保险制度改革的思路辨析 | 第106-107页 |
| 三、事业单位养老保险制度改革的试点探索 | 第107-114页 |
| 四、事业单位养老保险制度改革试点的经验总结 | 第114-115页 |
| 第三节 企事业单位养老保险制度的对比研究 | 第115-125页 |
| 一、企事业单位养老保险制度的差异 | 第115-117页 |
| 二、企事业单位不同养老保险制度的形成原因 | 第117-120页 |
| 三、企业养老保险制度改革经验带来的启示 | 第120-122页 |
| 四、我国企事业单位养老保险制度改革的思路总结 | 第122-125页 |
| 第五章 事业单位养老保险制度改革的经济学分析 | 第125-146页 |
| 第一节 事业单位养老保险制度改革的原因分析 | 第125-137页 |
| 一、事业单位养老的财政负担问题 | 第125-127页 |
| 二、事业单位与企业职工养老待遇差距问题 | 第127-135页 |
| 三、事业单位与企业养老保险制度存在巨大差异的弊端分析 | 第135-137页 |
| 第二节 事业单位养老保险制度改革的模式选择分析 | 第137-146页 |
| 一、现收现付制与完全积累制的运行特点比较 | 第137-141页 |
| 二、部分积累制(统账结合)养老保险制度的福利分析 | 第141-145页 |
| 三、结论 | 第145-146页 |
| 第六章 事业单位养老保险制度的转制成本分析 | 第146-161页 |
| 第一节 关于转制成本的理论问题 | 第146-150页 |
| 一、转制成本与隐性债务 | 第146-148页 |
| 二、转制方式选择对隐性债务显性化速度和程度的影响 | 第148-150页 |
| 第二节 事业单位养老保险制度的转制方式选择 | 第150-152页 |
| 一、备选方案分析 | 第150-151页 |
| 二、最新试点方案的转制方式选择 | 第151-152页 |
| 第三节 事业单位养老保险制度的转制成本计算 | 第152-161页 |
| 一、前提假设 | 第152-153页 |
| 二、基本模型的构建 | 第153-161页 |
| 第七章 事业单位职业年金制度的建立与运营——以高校教师为例 | 第161-215页 |
| 第一节 部分国家教师养老金计划介绍 | 第162-174页 |
| 一、美国教师养老金计划 | 第162-169页 |
| 二、英国教师养老金计划 | 第169-173页 |
| 三、各国教师养老金计划带来的启示 | 第173-174页 |
| 第二节 我国教师职业年金制度的构建思路 | 第174-215页 |
| 一、我国教师养老保险制度改革的基本思路 | 第174-176页 |
| 二、我国教师职业年金制度的经营模式 | 第176-180页 |
| 三、我国教师职业年金制度的发展离不开税收政策的扶持 | 第180-186页 |
| 四、我国高校教师职业年金的市场规模测度 | 第186-191页 |
| 五、我国事业单位职业年金的投资策略选择 | 第191-215页 |
| 第八章 结论 | 第215-218页 |
| 参考文献 | 第218-224页 |
| 附录 | 第224-227页 |
| 致谢 | 第227-228页 |
| 个人简历 | 第228页 |
