企业公民:对企业社会责任的匡正与超越
内容提要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
引论 经济全球化浪潮中的企业公民 | 第11-31页 |
第一节 企业公民提出的社会背景 | 第11-14页 |
第二节 当前企业公民理论与实践中的若干基本问题 | 第14-18页 |
一、责任合法性问题 | 第14-15页 |
二、责任性质问题 | 第15页 |
三、责任范围问题 | 第15-16页 |
四、企业公民与企业社会责任的关系问题 | 第16页 |
五、企业公民的内涵及其实践问题 | 第16-17页 |
六、企业实践新变化与企业公民建设推进 | 第17页 |
七、企业公民时代我国企业文化建设的路径问题 | 第17-18页 |
第三节 当前国内外企业公民研究的现状 | 第18-20页 |
一、国外企业公民研究现状 | 第18-19页 |
二、国内企业公民及企业社会责任理论研究 | 第19-20页 |
第四节 本文研究概要 | 第20-31页 |
一、研究意义和方法 | 第20-21页 |
二、研究的基本思路 | 第21-22页 |
三、基本概念的界定 | 第22-31页 |
第一章 企业社会责任思想流变与理论困惑 | 第31-55页 |
第一节 企业社会责任理论概述 | 第31-40页 |
一、企业社会责任思想溯源 | 第31-34页 |
二、企业社会责任产生的现代背景 | 第34-36页 |
三、企业社会责任的正式提出、理念变化及概念演进 | 第36-40页 |
第二节 企业社会责任的界定路径与主流观点 | 第40-49页 |
一、企业社会责任界定路径之比较 | 第41-42页 |
二、国外学者关于企业社会责任的主流观点 | 第42-46页 |
三、国内学者关于企业社会责任的主流观点 | 第46-49页 |
第三节 企业社会责任的理论困惑与悖论 | 第49-55页 |
一、企业社会责任的理论困惑 | 第50-53页 |
二、企业社会责任的几个悖论 | 第53-55页 |
第二章 企业社会责任实践运动及其现实困境 | 第55-75页 |
第一节 西方企业社会责任运动 | 第55-62页 |
一、西方企业社会责任运动回眸 | 第55-58页 |
二、西方企业社会责任运动的现状与趋势 | 第58-60页 |
三、西方企业社会责任的治理原则 | 第60-62页 |
第二节 我国企业社会责任运动的发展、误区与现实 | 第62-75页 |
一、我国企业社会责任的行动历程 | 第62-64页 |
二、对企业社会责任的几个认识误区 | 第64-67页 |
三、我国企业社会责任履行的现实困境 | 第67-75页 |
第三章 企业作为一种社会存在及其责任 | 第75-97页 |
第一节 企业的本质考察 | 第75-85页 |
一、企业的历史演变 | 第75-78页 |
二、对企业本质的认识及其争鸣 | 第78-83页 |
三、企业作为一种社会存在 | 第83-85页 |
第二节 企业社会责任的正当性解析 | 第85-97页 |
一、责任的含义及其本质 | 第86-87页 |
二、责任存在根据的学理辨析 | 第87-89页 |
三、社会责任的应然分析 | 第89-92页 |
四、企业社会责任的维度:以公有制企业为例 | 第92-94页 |
五、企业社会责任的本质 | 第94-97页 |
第四章 企业公民的进步 | 第97-120页 |
第一节 企业公民理论述略 | 第97-104页 |
一、企业公民早期理念、发展演变及其正式提出 | 第97-99页 |
二、国外企业公民理论研究 | 第99-104页 |
第二节 企业公民的基本内涵 | 第104-117页 |
一、企业公民内涵解读 | 第104-112页 |
二、企业公民的特点 | 第112-115页 |
三、企业公民环境分析 | 第115-116页 |
四、企业公民培育中的政府行为 | 第116-117页 |
第三节 匡正与超越:一个新的关系框架 | 第117-120页 |
一、从企业社会责任到企业公民 | 第117-118页 |
二、企业公民对企业社会责任的匡正与超越 | 第118-120页 |
第五章 企业公民时代的企业文化建设 | 第120-144页 |
第一节 企业文化理论述略 | 第120-130页 |
一、企业文化的兴起 | 第120-123页 |
二、西方企业文化理论发展 | 第123-125页 |
三、国内企业文化理论发展历程与现状 | 第125-127页 |
四、对企业文化的本质思考 | 第127-130页 |
第二节 我国企业文化实践回顾及现状评述 | 第130-135页 |
一、我国国有企业企业文化实践的历史局限与现实挑战 | 第130-132页 |
二、民营企业企业文化实践的历史局限与现实挑战 | 第132-135页 |
第三节 我国企业文化建设的未来之路 | 第135-144页 |
一、国外企业文化的特点及启示 | 第135-138页 |
二、企业公民时代的企业文化建设 | 第138-144页 |
结语 | 第144-148页 |
一、理由的补充 | 第144-145页 |
二、主要结论 | 第145-147页 |
三、理论价值与尚存不足 | 第147-148页 |
参考文献 | 第148-152页 |
后记 | 第152-153页 |