我国劳动争议处理机制的反思与完善
| 引言 | 第1-7页 |
| 第一章 我国劳动争议处理机制概述 | 第7-14页 |
| 第一节 劳动争议的界定和类型划分 | 第7-10页 |
| 第二节 我国劳动争议处理模式 | 第10-11页 |
| 第三节 我国劳动争议处理机构及程序 | 第11-14页 |
| 第二章 国外劳动争议处理机制立法例述评 | 第14-21页 |
| 第一节 澳大利亚的劳动争议处理机制 | 第14-16页 |
| 第二节 日本的劳动争议处理机制 | 第16-18页 |
| 第三节 美国的劳动争议处理机制 | 第18-19页 |
| 第四节 法国的劳动争议处理机制 | 第19-21页 |
| 第三章 我国劳动争议处理机制评析 | 第21-32页 |
| 第一节 我国劳动争议处理机制存在的问题 | 第21-29页 |
| 第二节 我国劳动争议处理机制存在问题的原因 | 第29-32页 |
| 第四章 完善我国劳动争议处理机制的措施 | 第32-39页 |
| 第一节 实行“裁、审分轨，各自终局”的双轨制 | 第32-33页 |
| 第二节 完善调解制度 | 第33-35页 |
| 第三节 建立完善的“三方机制” | 第35-36页 |
| 第四节 完善仲裁时效制度 | 第36-37页 |
| 第五节 设立劳动法庭 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 注释 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 论文摘要(中文) | 第45-48页 |
| 论文摘要(英文) | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
| 导师及作者简介 | 第52页 |
