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我国洗涤设备企业的关系质量研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第一章 引言第12-18页
 第一节 研究背景第12-13页
 第二节 研究目的和研究意义第13-14页
  一、研究目的第13页
  二、研究意义第13-14页
   (一) 理论意义第13页
   (二) 实践意义第13-14页
 第三节 研究对象与研究方法第14-15页
  一、研究对象第14页
  二、研究方法第14-15页
   (一) 文献归纳法第14-15页
   (二) 问卷调查法第15页
   (三) 理论研究与实证研究相结合第15页
 第四节 论文结构与研究思路第15-17页
  一、论文结构第15-16页
  二、研究思路第16-17页
 第五节 研究的创新点第17-18页
第二章 文献综述第18-29页
 第一节 关系质量研究第18-25页
  一、国外关系质量研究综述第18-24页
   (一) 关系质量定义第18-19页
   (二) 关系质量维度第19-22页
   (三) 重要模型介绍第22-24页
  二、国内关系质量研究综述第24-25页
   (一) 关系质量相关研究第24页
   (二) 关系质量维度第24-25页
 第二节 关系质量维度的选择第25-29页
  一、满意第26页
  二、信任第26-27页
  三、承诺第27-28页
  四、满意、信任与承诺的关系第28-29页
第三章 研究设计第29-43页
 第一节 洗涤设备企业的现状及特征第29-30页
  一、发展现状第29页
  二、行业特征第29-30页
   (一) 市场特征第29-30页
   (二) 营销特征第30页
   (三) 客户特征第30页
 第二节 洗涤设备企业关系质量的影响因素第30-35页
  一、沟通与关系质量第31-32页
   (一) 沟通的含义第31页
   (二) 沟通对关系质量的影响第31-32页
  二、适应性与关系质量第32-33页
   (一) 适应性的含义第32页
   (二) 适应性对关系质量的影响第32-33页
  三、服务质量与关系质量第33-34页
   (一) 服务质量的含义第33页
   (二) 服务质量对关系质量的影响第33-34页
  四、私人关系与关系质量第34页
   (一) 私人关系的含义第34页
   (二) 私人关系对关系质量的影响第34页
  五、转换成本与关系质量第34-35页
   (一) 转换成本的含义第35页
   (二) 转换成本对关系质量的影响第35页
 第三节 研究模型和研究假设第35-37页
  一、模型提出第35-36页
  二、模型假设第36-37页
 第四节 问卷设计与数据获取第37-41页
  一、问卷设计第37-40页
   (一) 指标的选择第37-38页
   (二) 问题的设计第38-39页
   (三) 量表的选择第39-40页
  二、样本的选取和调研方法第40-41页
   (一) 样本的选取第40页
   (二) 调研的方法第40页
   (三) 问卷的样本分布情况分析第40-41页
 第五节 数据分析工具和处理方法第41-43页
第四章 数据分析第43-59页
 第一节 量表检验第43-50页
  一、信度分析第43页
  二、效度分析第43-44页
  三、因子分析第44-50页
   (一) 关系质量影响因素的因子分析第44-47页
   (二) 满意的因子分析第47页
   (三) 信任的因子分析第47-48页
   (四) 承诺的因子分析第48页
   (五) 客户忠诚的因子分析第48-50页
 第二节 假设检验和模型检验第50-59页
  一、相关分析第50-53页
   (一) 满意、信任与承诺的相关分析第50-51页
   (二) 关系质量影响因素与关系质量的相关分析第51-52页
   (三) 合作年限和关系质量的相关分析第52页
   (四) 关系质量与客户忠诚的相关分析第52-53页
  二、回归分析第53-57页
   (一) 关系质量影响因素与关系质量的回归分析第53-55页
   (二) 关系质量与客户忠诚的回归分析第55-57页
  三、检验结果第57-59页
第五章 结论与建议第59-65页
 第一节 研究结论第59-61页
  一、转换成本是提升双方关系质量水平的根本因素第59页
  二、适应性是提升双方关系质量水平的重要因素第59页
  三、私人关系是增强双方关系的纽带第59-60页
  四、服务质量是保障双方关系的基础第60页
  五、沟通是保持双方关系的重要方式第60页
  六、合作年限对关系质量水平有显著影响第60页
  七、关系质量水平能够有效影响客户忠诚第60-61页
 第二节 营销建议第61-63页
  一、增加转换成本,实现客户保留第61-62页
  二、增强关系交往,保持合作关系第62页
  三、采用人员推广策略,提升客户满意度第62-63页
  四、建立客户数据库,增强适应能力第63页
 第三节 研究局限与未来展望第63-65页
  一、研究局限第63-64页
  二、未来展望第64-65页
参考文献第65-69页
附录第69-71页
致谢第71-72页
在读期间完成的研究成果第72页

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