A钢铁企业关键业绩指标（KPI）再设计研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外研究概况 | 第9-11页 |
| ·国内研究概况 | 第11-13页 |
| ·研究内容与方法 | 第13-15页 |
| ·研究内容与框架 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第15-31页 |
| ·绩效管理理论综述 | 第15-26页 |
| ·绩效的定义 | 第15-16页 |
| ·绩效管理的概念与功能 | 第16-22页 |
| ·绩效管理的主要模式 | 第22-26页 |
| ·KPI理论 | 第26-31页 |
| ·KPI的定义、特征及原则 | 第26-28页 |
| ·KPI的基本构成 | 第28-29页 |
| ·KPI绩效管理模式与其他模式的区别 | 第29-31页 |
| 第三章 A钢铁企业绩效管理存在问题分析 | 第31-38页 |
| ·A钢铁企业绩效管理现状 | 第31-35页 |
| ·A钢铁企业概况 | 第31页 |
| ·A钢铁企业绩效管理现状 | 第31-35页 |
| ·A钢铁企业绩效管理存在问题的原因分析 | 第35-36页 |
| ·A钢铁企业实施KPI管理的条件 | 第36-38页 |
| 第四章 A钢铁企业关键指标再设计 | 第38-48页 |
| ·A钢铁企业发展目标 | 第38-40页 |
| ·A钢铁企业的经营目标 | 第38-39页 |
| ·A钢铁企业的战略重心 | 第39-40页 |
| ·A钢铁企业关键业绩指标体系的建立 | 第40-48页 |
| ·A钢铁企业关键业绩指标体系设计原则 | 第40页 |
| ·A钢铁企业关键业绩指标体系设计流程 | 第40-41页 |
| ·A钢铁企业关键业绩指标和指标权重的确立 | 第41-46页 |
| ·A钢铁企业岗位关键业绩指标的建立 | 第46-48页 |
| 第五章 A钢铁企业关键指标考核的实施与应用 | 第48-55页 |
| ·A钢铁企业基于KPI体系绩效管理流程设计 | 第48-50页 |
| ·A钢铁企业原有绩效考核体系和新绩效考核体系对比 | 第50-51页 |
| ·A钢铁企业关键绩效指标实施的重要保障 | 第51-53页 |
| ·A钢铁企业运用关键业绩指标时应注意的问题 | 第53-55页 |
| 第六章 结论与展望 | 第55-57页 |
| ·结论 | 第55页 |
| ·展望 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附件 | 第62-63页 |
