| 第一章 绪论 | 第1-22页 |
| ·背景 | 第7-8页 |
| ·企业家行为规范和人格魅力 | 第8-14页 |
| ·研究行为规范和人格的必要性 | 第14-16页 |
| ·行为规范和人格与文化关系简析 | 第16-21页 |
| ·论文的研究思路和结构 | 第21页 |
| ·论文的创新点 | 第21-22页 |
| 第二章 我国企业家行为规范和人格剖析 | 第22-29页 |
| 第三章 中国民营企业家的行为规范探讨 | 第29-34页 |
| 第四章 西方人看管理者应具有的行为规范 | 第34-60页 |
| ·行为规范之一 | 第34-41页 |
| ·行为规范之二 | 第41-50页 |
| ·行为规范之三 | 第50-55页 |
| ·行为规范之四 | 第55-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 企业家业绩分析与评估 | 第60-68页 |
| 第六章 我国建立信用体系的探讨 | 第68-74页 |
| 第七章 企业家行为规范的造就与建议 | 第74-77页 |
| 第八章 结论 | 第77-83页 |
| ·政府的规范化引导和信用体系的建立 | 第77-81页 |
| ·引入西方管理思想的精华 | 第81-83页 |
| 结束语 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-86页 |
| 致谢 | 第86页 |