| 1 本文研究的基本方法、创新和架构 | 第1-24页 |
| ·本文研究的基本方法 | 第10-13页 |
| ·本文对现有理论的继承和创新 | 第13-22页 |
| ·本文对现有理论的继承 | 第13-18页 |
| ·本文的创新 | 第18-20页 |
| ·标准化、制度化、专业化以及文化传统的分别 | 第20-22页 |
| ·本文的基本架构 | 第22-24页 |
| 2 企业组织演进的现状和理论 | 第24-54页 |
| ·全球视角下的企业组织现状:本文研究的现实背景 | 第24-31页 |
| ·现代企业组织的演进趋势 | 第24-26页 |
| ·企业组织网络的模式 | 第26-31页 |
| ·现代企业组织理论及其简单评析:本文研究的理论背景 | 第31-48页 |
| ·作为生产函数和单一决策者的企业:从新古典经济学到现代产业组织(IO)分析 | 第31-32页 |
| ·新制度经济学的企业理论 | 第32-43页 |
| ·行为主义的企业理论 | 第43-45页 |
| ·演进主义的企业理论 | 第45-46页 |
| ·企业的资源基础理论 | 第46-48页 |
| ·几种理论的应用以及引申 | 第48-54页 |
| ·新制度经济学的企业理论对企业组织变迁的解释 | 第49-51页 |
| ·行为主义企业理论、演进企业理论以及企业的资源基础理论的解释 | 第51-54页 |
| 3 标准化和网络效应:一种新的企业组织研究视角 | 第54-77页 |
| ·现代企业组织的重新考察 | 第54-65页 |
| ·现代企业组织协调的实现形式 | 第54-56页 |
| ·信息通信技术标准与组织间信息沟通 | 第56-59页 |
| ·信息沟通和通信技术的标准化 | 第59-61页 |
| ·信息通信技术的风险 | 第61-63页 |
| ·信任、共同的规范和价值观 | 第63-65页 |
| ·本文立论:标准化及其网络效应过程推动着企业组织的演进 | 第65-77页 |
| ·网络效应与标准化 | 第65-70页 |
| ·分析企业组织演进新视角:标准化及其网络效应 | 第70-77页 |
| 4 标准化与网络效应的理论 | 第77-110页 |
| ·标准化和网络效应的含义 | 第77-85页 |
| ·标准和标准化的含义 | 第77-82页 |
| ·标准的产生与标准化组织 | 第82-85页 |
| ·标准化和网络效应的研究 | 第85-110页 |
| ·无发起人的标准化过程 | 第86-92页 |
| ·有发起人的标准化过程 | 第92-100页 |
| ·标准拟订组织和管制 | 第100-105页 |
| ·政府干预 | 第105-108页 |
| ·现有研究成果的进一步总结 | 第108-110页 |
| 5 企业组织演进中的标准化过程及其网络效应 | 第110-161页 |
| ·企业组织演进的轨迹--对经济史的重新解读 | 第110-129页 |
| ·从分包制度到工厂制度 | 第111-114页 |
| ·现代工商企业的出现 | 第114-120页 |
| ·由标准化引致的企业组织演进:一个新的总结 | 第120-129页 |
| ·企业组织演进的另一个解释 | 第129-161页 |
| ·企业组织演进过程中的标准化与网络效应 | 第129-137页 |
| ·企业组织演进:基于标准化和网络效应的组织模块化 | 第137-145页 |
| ·企业组织模式的国际经验 | 第145-155页 |
| ·企业与市场关系的重新思考 | 第155-161页 |
| 6 标准化及其网络效应框架下企业组织战略和政府政策选择 | 第161-180页 |
| ·标准化及其网络效应下的企业组织战略选择 | 第161-172页 |
| ·在企业组织演进中培养合作竞争理念:以战略联盟为例 | 第161-166页 |
| ·企业研究与开发(R&D)的组织模式选择 | 第166-172页 |
| ·标准化及其网络效应下的政府政策选择 | 第172-180页 |
| ·政府支持R&D的政策导向 | 第172-176页 |
| ·建立和完善国家创新体系 | 第176-180页 |
| 参考文献 | 第180-190页 |
| 后记 | 第190-192页 |
