| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、绪论 | 第10-17页 |
| （一）研究背景 | 第10页 |
| （二）研究思路 | 第10-11页 |
| （三）主要研究方法 | 第11页 |
| （四）研究创新之处 | 第11页 |
| （五）文献综述 | 第11页 |
| 1、国外的研究现状 | 第11-15页 |
| 2、国内的研究现状 | 第13-15页 |
| （六）研究意义 | 第15-17页 |
| 二、高校大学生就业概述 | 第17-21页 |
| （一）大学生就业观概念 | 第17-18页 |
| 1、就业的概念 | 第17页 |
| 2、大学生就业的概念 | 第17页 |
| 3、就业观的概念 | 第17-18页 |
| 4、大学生就业观的概念 | 第18页 |
| （二）以科学发展观指导大学生就业 | 第18-19页 |
| 1、科学发展观的内涵 | 第18-19页 |
| 2、以科学发展观指导大学生就业 | 第19页 |
| （三）我国高校大学生就业的发展史 | 第19-21页 |
| 1、计划经济时期的大学生就业 | 第19-20页 |
| 2、80年代的大学生就业 | 第20页 |
| 3、90年代以来的大学生就业 | 第20-21页 |
| 三、福建省高校大学生就业的发展现状分析 | 第21-25页 |
| （一）福建省高校大学生就业的积极方面 | 第21-22页 |
| 1、竞争和风险意识显著提高 | 第21页 |
| 2、职业流动意识增强 | 第21页 |
| 3、自我肯定意识浓厚 | 第21-22页 |
| 4、高层次需要逐步凸显 | 第22页 |
| （二）福建省高校大学生就业的不足方面 | 第22-25页 |
| 1、大学生就业期望值偏高 | 第22-23页 |
| 2、大学生不愿去基层服务 | 第23页 |
| 3、大学生对当前就业形势比较悲观 | 第23页 |
| 4、大学生就业目标模糊，缺乏人生职业生涯规划 | 第23-24页 |
| 5、大学生诚信意识薄弱 | 第24页 |
| 6、大学生在求职中缺乏自信，依赖性强 | 第24-25页 |
| 四、高校大学生就业存在问题的原因分析 | 第25-29页 |
| （一）社会原因 | 第25页 |
| （二）自身原因 | 第25-27页 |
| 1、自身综合素质偏低 | 第25页 |
| 2、就业准备不足，价值判断盲目 | 第25-26页 |
| 3、就业理念滞后 | 第26页 |
| 4、独立能力欠缺，团队意识差 | 第26-27页 |
| （三）学校的原因 | 第27-28页 |
| 1、高校在学生能力培养方面不够重视 | 第27页 |
| 2、高校学科专业设置与市场需求不相适应 | 第27页 |
| 3、就业指导工作不到位 | 第27-28页 |
| （四）用人单位的原因 | 第28-29页 |
| 1、过分注重高学历 | 第28页 |
| 2、盲目追求工作经验 | 第28页 |
| 3、性别歧视 | 第28-29页 |
| 五、科学看待国外高校大学生就业及成功经验 | 第29-35页 |
| （一）科学看待国外高校大学生就业 | 第29-30页 |
| （二）国外高校大学生就业的积极经验借鉴 | 第30-35页 |
| 1、英国 | 第30-31页 |
| 2、美国 | 第31-33页 |
| 3、日本 | 第33-35页 |
| 六、以科学发展观创新高校大学生就业 | 第35-45页 |
| （一）高校方面 | 第35-39页 |
| 1、调整专业结构和人才培养模式 | 第35页 |
| 2、实施大学生就业指导工作的转变 | 第35-36页 |
| 3、指导大学生转变就业观念 | 第36-37页 |
| 4、帮助大学生树立新的就业观念 | 第37-38页 |
| 5、加强就业心理培训和职业规划指导 | 第38页 |
| 6、教育大学生树立终身学习理念 | 第38-39页 |
| （二）大学生方面 | 第39-41页 |
| 1、树立现代就业观 | 第39页 |
| 2、努力提高自身的综合素质 | 第39-40页 |
| 3、树立正确的大学生就业观，提高大学生的就业能力 | 第40-41页 |
| （三）政府方面 | 第41-42页 |
| 1、实现就业工作的制度化 | 第41页 |
| 2、宏观上对高校的招生和专业设置进行调控 | 第41页 |
| 3、建构高校毕业生就业政策新体系 | 第41-42页 |
| 4、建立完善的就业市场机制 | 第42页 |
| 5、加大对就业工作的经费支持 | 第42页 |
| （四）用人单位方面 | 第42-43页 |
| 1、以科学发展观引导用人观 | 第42-43页 |
| 2、加强与高校的合作 | 第43页 |
| （五）社会方面 | 第43-45页 |
| 1、重塑职业中介机构的正面形象 | 第43-44页 |
| 2、加大对职业中介机构的整合力度，扶持优势的职业中介机构做大做强 | 第44页 |
| 3、加强职业中介结构与大学的相互联系 | 第44-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |