| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-22页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·现实背景 | 第13-14页 |
| ·理论背景 | 第14-15页 |
| ·问题的提出 | 第15-17页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·理论意义 | 第17页 |
| ·实践意义 | 第17-18页 |
| ·研究方案设计 | 第18-22页 |
| ·研究思路及内容 | 第18-20页 |
| ·研究框架 | 第20-21页 |
| ·研究难点及解决方法 | 第21-22页 |
| 第二章 文献综述 | 第22-37页 |
| ·名词界定 | 第22-24页 |
| ·信息共享的努力水平 | 第22页 |
| ·信息共享的收益 | 第22页 |
| ·核心企业特征 | 第22页 |
| ·核心企业的协助努力 | 第22-23页 |
| ·滞后收益 | 第23页 |
| ·滞后收益系数 | 第23-24页 |
| ·文献研究现状 | 第24-34页 |
| ·信息共享的影响因素 | 第24-25页 |
| ·信息共享的重要性及其价值 | 第25-27页 |
| ·信息共享的风险及障碍 | 第27-29页 |
| ·信息共享的激励机制 | 第29-33页 |
| ·技术上实现信息共享 | 第33-34页 |
| ·文献研究评述 | 第34-37页 |
| ·文献研究总结 | 第34-35页 |
| ·文献研究的不足 | 第35页 |
| ·可能的研究方向 | 第35-37页 |
| 第三章 核心企业特征影响的供应链信息共享两阶段激励机制 | 第37-61页 |
| ·问题描述 | 第37-38页 |
| ·不考虑滞后收益的两阶段激励机制 | 第38-46页 |
| ·模型假设 | 第38-40页 |
| ·模型构建及求解 | 第40-44页 |
| ·结果讨论 | 第44-46页 |
| ·考虑滞后收益的两阶段激励机制 | 第46-54页 |
| ·模型假设 | 第46-47页 |
| ·模型构建及求解 | 第47-51页 |
| ·结果讨论 | 第51-54页 |
| ·算例分析 | 第54-58页 |
| ·算例设计 | 第54-57页 |
| ·算例结果分析 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-61页 |
| 第四章 核心企业协助努力影响的供应链信息共享两阶段激励机制 | 第61-80页 |
| ·问题描述 | 第61-62页 |
| ·不考虑滞后收益的两阶段激励机制 | 第62-68页 |
| ·模型假设 | 第62-63页 |
| ·模型构建及求解 | 第63-66页 |
| ·结果讨论 | 第66-68页 |
| ·考虑滞后收益的两阶段激励机制 | 第68-75页 |
| ·模型假设 | 第68-69页 |
| ·模型构建及求解 | 第69-72页 |
| ·结果讨论 | 第72-75页 |
| ·算例分析 | 第75-78页 |
| ·算例设计 | 第75-77页 |
| ·算例结果分析 | 第77-78页 |
| ·本章小结 | 第78-80页 |
| 第五章 本文总结 | 第80-84页 |
| ·本文主要的研究结论 | 第80-82页 |
| ·对管理实践的建议 | 第82-83页 |
| ·研究展望 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-89页 |
| 致谢 | 第89页 |