| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-11页 |
| 第一节 课题研究的目的和意义 | 第7-8页 |
| 第二节 国内外同类课题的研究现状及发展趋势 | 第8-11页 |
| 第一章 公务员管理仪式的界定 | 第11-22页 |
| 第一节 相关学科对仪式的界定 | 第11-16页 |
| 一、人类学对仪式的阐释 | 第11-13页 |
| 二、文化学对仪式的解析 | 第13-14页 |
| 三、其它学科对仪式的理解 | 第14-16页 |
| 第二节 公务员管理仪式的界定与分类 | 第16-21页 |
| 一、公务员管理仪式的涵义 | 第17-18页 |
| 二、公务员管理仪式的结构 | 第18-19页 |
| 三、公务员管理仪式的分类 | 第19-21页 |
| 本章小结 | 第21-22页 |
| 第二章 公务员管理仪式的功能及其发挥作用的路径 | 第22-32页 |
| 第一节 公务员管理仪式的基本功能 | 第22-27页 |
| 一、公务员管理仪式直接影响公务员的心理状态 | 第22-24页 |
| 二、有助于行政组织文化的传播与强化 | 第24-26页 |
| 三、公务员管理仪式可以提升组织的凝聚力 | 第26-27页 |
| 第二节 公务员管理仪式发挥作用的路径 | 第27-31页 |
| 一、借助于象征符号影响公务员的心理状态 | 第27-28页 |
| 二、通过仪式情境氛围的营造影响公务员的价值观 | 第28-30页 |
| 三、公务员管理仪式的模式化展演为参与者确证了一种行为模式 | 第30-31页 |
| 本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 公务员管理仪式的规范化途径 | 第32-46页 |
| 第一节 公务员管理仪式要素的规范化途径 | 第32-44页 |
| 一、公务员管理仪式程序与情境的设计 | 第32-36页 |
| 二、参加公务员管理仪式人员的确立 | 第36-38页 |
| 三、公务员管理仪式所使用语言的要求 | 第38-41页 |
| 四、参与公务员管理仪式人员行为规范 | 第41-44页 |
| 第二节 公务员管理仪式体系的规范化途径 | 第44-45页 |
| 一、科学界定公务员管理仪式体系的功能范围 | 第44页 |
| 二、完善公务员管理仪式体系的内容 | 第44-45页 |
| 三、加强公务员管理仪式体系的制度化建设 | 第45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 第四章 公务员宣誓仪式实例分析 | 第46-50页 |
| 本章小结 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |