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浙江荣通汽车售后服务管理研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-8页
第一章 绪论第8-18页
   ·论文研究的背景及意义第8-9页
   ·国内外汽车售后服务管理现状第9-17页
     ·国内汽车行业的发展第9-12页
     ·国内外汽车售后服务的发展趋势第12-14页
     ·我国汽车售后服务现状分析第14-17页
   ·论文的研究方法和研究内容第17-18页
     ·研究方法第17页
     ·研究内容第17-18页
第二章 售后服务的理论基础第18-27页
   ·汽车售后服务第18-20页
     ·服务的定义及特征第18-19页
     ·汽车售后服务及工作内容第19-20页
   ·服务质量第20-25页
     ·服务质量第20-21页
     ·服务质量的衡量和控制第21-25页
   ·服务营销第25-27页
第三章 浙江荣通别克汽车售后服务现状分析第27-47页
   ·浙江荣通公司简介第27-29页
   ·浙江荣通别克汽车的宏观环境和内部管理问题第29-32页
     ·浙江荣通别克汽车宏观环境第29-31页
     ·浙江荣通别克内部管理问题第31-32页
   ·浙江荣通别克汽车售后服务质量衡量存在的问题第32-41页
     ·服务质量差距分析及存在的问题第32-35页
     ·顾客满意度(CSI)和忠诚度分析及存在的问题第35-41页
   ·浙江荣通别克汽车售后服务质量控制存在的问题第41-47页
     ·荣通别克服务流程存在的问题第41-45页
     ·荣通别克售后服务补救质量存在的问题第45-47页
第四章 荣通别克售后服务质量提升策略第47-59页
   ·改善企业组织结构、完善服务流程第47-53页
     ·强化服务理念、完善组织结构和管理制度第47-50页
     ·针对流程设计缺陷,进一步完善服务流程第50-52页
     ·引入高质量硬件和软件设施,改进员工培训方式第52-53页
   ·加强汽车售后服务内部营销管理第53-54页
     ·加强内部员工激励,提升企业内部满意度第53-54页
     ·加强员工与顾客交流,减少沟通盲区第54页
   ·完善汽车售后服务保险设计第54-56页
     ·完善服务补救策略,减少工作失误第54-55页
     ·守护服务质量保险设计,把握服务每一环节第55-56页
   ·以企业文化提升售后服务质量第56-59页
     ·构建"以人为本"的企业文化第56-57页
     ·提倡创新,争取差异化的竞争优势第57-59页
第五章 论文结论和展望第59-61页
   ·论文结论第59-60页
   ·论文不足和展望第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-64页

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