论中职学生顶岗实习期间权益的法律保障

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
第1章 序论	第9-11页
·研究背景及意义	第9-10页
·国内研究现状	第10页
·研究思路与方法	第10-11页
第2章 中职生顶岗实习现状考察	第11-16页
·中等职业学校"2+1"人才培养模式	第11-13页
·顶岗实习的含义	第11-12页
·顶岗实习的类型	第12页
·就业型顶岗实习	第12-13页
·中职学生顶岗实习现状	第13-16页
·问卷调查	第13-14页
·实习现状	第14-16页
第3章 中职生顶岗实习现状法律分析	第16-26页
·实习学生角色的双重性释义	第16-19页
·"学生"角色不变	第16页
·准劳动者	第16-19页
·中职生顶岗实习期间相关法律关系分析	第19-21页
·中职生顶岗实习期间与实习单位的法律关系	第19-20页
·中职生顶岗实习期间与学校的法律关系	第20-21页
·中职生顶岗实习期间学校与实习单位的法律关系	第21页
·中职生顶岗实习中权益受损法律探析	第21-26页
·应认定为工伤	第21-23页
·相关责任分析	第23-26页
第4章 维护中职生顶岗实习期间合法权益的建议	第26-29页
·完善立法	第26-27页
·学校切实履行职责	第27页
·中职生应提高法律意识	第27-29页
结束语	第29-30页
参考文献	第30-32页
致谢	第32-33页
作者研究成果	第33页