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挣值综合管理方法研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究背景及意义第11-12页
   ·文献综述第12-15页
     ·关于挣值管理方法的基本应用的文献综述第12-14页
     ·关于挣值管理绩效指标值的特征的文献综述第14页
     ·关于挣值管理方法的缺陷研究的文献综述第14-15页
   ·研究内容及方法第15-17页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16-17页
第2章 挣值管理理论指标局限性研究第17-28页
   ·挣值管理的基本理论第17-18页
     ·挣值的概念和发展第17-18页
     ·挣值管理的基本要素第18页
   ·挣值管理指标特征分析第18-26页
     ·挣值管理的绩效评测指标第19-20页
     ·挣值管理的预测指标体系第20-22页
     ·挣值过程控制及管理流程第22-26页
   ·评价指标体系改进方法第26-28页
第3章 挣值管理的应用分析及局限性研究第28-38页
   ·挣值管理的应用范围分析第28-33页
     ·集成管理工具第28页
     ·完工预测工具第28-30页
     ·外包及采购管理工具第30-31页
     ·绩效考核工具第31-33页
     ·基于挣值的人力资源评价第33页
     ·挣值管理项目组合第33页
   ·挣值管理及指标体系的局限性分析第33-38页
     ·质量问题第33-35页
     ·局部偏差分析第35-37页
     ·挣值基准的变化效应第37-38页
第4章 挣值综合管理方法构建第38-48页
   ·挣值综合管理原理第38-39页
   ·挣值综合管理方法基本结构及内容第39-48页
第5章 挣值综合管理方法在房地产项目中的实证研究第48-52页
   ·实证项目描述和数据采集第48-50页
   ·基于挣值综合管理方法的实证分析第50-52页
结论第52-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
附录A (攻读硕士学位期间完成的研究成果)第59页

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