| 摘要 | 第5-8页 |
| ABSTRACT | 第8-11页 |
| 第一章 绪论 | 第16-26页 |
| 1.1 研究背景 | 第16-18页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第18-20页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第18页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第18-20页 |
| 1.3 研究内容、方法与技术路线 | 第20-24页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-23页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第23-24页 |
| 1.4 主要创新点 | 第24-26页 |
| 第二章 文献综述 | 第26-40页 |
| 2.1 创新团队的概念及评价研究 | 第26-28页 |
| 2.1.1 创新团队的概念 | 第26-27页 |
| 2.1.2 创新团队的解析评价视角 | 第27页 |
| 2.1.3 创新团队的评价研究 | 第27-28页 |
| 2.2 外智引联型创新团队的概念、特征及研究模式 | 第28-32页 |
| 2.2.1 外智引联型创新团队的概念 | 第28-29页 |
| 2.2.2 外智引联型创新团队的特征 | 第29-30页 |
| 2.2.3 外智引联型创新团队的研究模式 | 第30-32页 |
| 2.3 布局协同的内涵、模式及研究机制 | 第32-35页 |
| 2.3.1 布局协同的内涵 | 第32-33页 |
| 2.3.2 布局协同的模式 | 第33-34页 |
| 2.3.3 布局协同的机制 | 第34-35页 |
| 2.4 相关理论视角 | 第35-37页 |
| 2.4.1 协同学理论 | 第35-36页 |
| 2.4.2 社会认同理论 | 第36-37页 |
| 2.4.3 资源依赖理论 | 第37页 |
| 2.5 研究述评 | 第37-39页 |
| 2.6 本章小结 | 第39-40页 |
| 第三章 外智引联型创新团队的布局协同机制要素分析 | 第40-56页 |
| 3.1 外智引联型创新团队布局协同的概念 | 第40-48页 |
| 3.1.1 布局协同的定义 | 第40-43页 |
| 3.1.2 布局协同的主要内容 | 第43-46页 |
| 3.1.3 布局协同的特性与管理需求 | 第46-48页 |
| 3.2 外智引联型创新团队布局协同要素 | 第48-51页 |
| 3.2.1 协同主体要素 | 第49-50页 |
| 3.2.2 协同目标要素 | 第50-51页 |
| 3.2.3 协同资源要素 | 第51页 |
| 3.3 外智引联型创新团队布局协同机制的构建思路 | 第51-53页 |
| 3.4 外智引联型创新团队的布局协同机制框架 | 第53-54页 |
| 3.5 本章小结 | 第54-56页 |
| 第四章 外群体偏好视角下团队布局的主体协同机制 | 第56-70页 |
| 4.1 问题的提出 | 第56-57页 |
| 4.2 团队布局中主体协同的群体概念及分类 | 第57-59页 |
| 4.2.1 主体协同的群体概念 | 第57-58页 |
| 4.2.2 主体协同的群体类型 | 第58-59页 |
| 4.3 团队布局中主体协同的外群体偏好定义及影响因素 | 第59-63页 |
| 4.3.1 主体协同的外群体偏好定义 | 第59-60页 |
| 4.3.2 主体协同的外群体偏好影响因素 | 第60-63页 |
| 4.4 外群体偏好下团队布局主体协同的方案及模型 | 第63-69页 |
| 4.4.1 主体协同的合作方案 | 第63-65页 |
| 4.4.2 主体协同的模型构建 | 第65-69页 |
| 4.5 本章小结 | 第69-70页 |
| 第五章 目标依赖视角下团队布局的目标协同机制 | 第70-84页 |
| 5.1 问题的提出 | 第70-71页 |
| 5.2 团队布局协同的主要目标分解 | 第71-73页 |
| 5.2.1 协同目标分解的原则 | 第71页 |
| 5.2.2 协同目标的分解 | 第71-73页 |
| 5.3 团队布局的目标协同影响因素分析 | 第73-77页 |
| 5.3.1 目标属性的协同影响因素 | 第73-75页 |
| 5.3.2 主体属性的协同影响因素 | 第75-76页 |
| 5.3.3 目标-主体关系的影响因素 | 第76-77页 |
| 5.4 目标依赖视角下团队布局的目标协同方案 | 第77-82页 |
| 5.4.1 协同目标-主体相关影响因素的评价 | 第77-81页 |
| 5.4.2 协同目标的分配模型构建 | 第81-82页 |
| 5.5 本章小结 | 第82-84页 |
| 第六章 创新网络依赖视角下团队布局的资源协同机制 | 第84-96页 |
| 6.1 问题的提出 | 第84-85页 |
| 6.2 团队布局中的资源概念及特征 | 第85-86页 |
| 6.2.1 团队布局中的资源概念 | 第85页 |
| 6.2.2 团队布局中的资源特征 | 第85-86页 |
| 6.3 团队布局中创新网络的内涵、特征及功能 | 第86-88页 |
| 6.3.1 团队布局中创新网络的内涵、特征 | 第86-87页 |
| 6.3.2 团队布局中创新网络的功能 | 第87-88页 |
| 6.4 创新网络依赖视角下资源协同的评价模型 | 第88-93页 |
| 6.4.1 资源协同的影响因素分析 | 第88-89页 |
| 6.4.2 资源协同的评价指标体系 | 第89-93页 |
| 6.5 本章小结 | 第93-96页 |
| 第七章 云南省院省校项目的案例分析 | 第96-126页 |
| 7.1 省院省校项目背景及发展情况 | 第96-98页 |
| 7.2 省院省校项目主体协同机制应用 | 第98-112页 |
| 7.3 省院省校项目目标协同机制应用 | 第112-117页 |
| 7.4 省院省校项目资源协同机制应用 | 第117-122页 |
| 7.5 省院省校项目布局协同机制完善对策分析 | 第122-124页 |
| 7.6 本章小结 | 第124-126页 |
| 第八章 结论与展望 | 第126-130页 |
| 8.1 结论 | 第126-128页 |
| 8.2 展望 | 第128-130页 |
| 致谢 | 第130-131页 |
| 参考文献 | 第131-143页 |
| 附录 A 攻读博士学位期间发表论文 | 第143-144页 |
| 附录 B 攻读博士学位期间参与的科研项目 | 第144页 |