党政领导干部竞争性选拔中的民主实践研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
引言 | 第9-14页 |
(一) 选题缘由 | 第9-10页 |
(二) 研究综述 | 第10-13页 |
(三) 研究内容 | 第13页 |
(四) 研究方法 | 第13-14页 |
一、党政领导干部竞争性选拔中民主实践的价值分析 | 第14-28页 |
(一) 民主及民主实践的方式 | 第14-20页 |
(二) 党政领导干部竞争性选拔的价值体系 | 第20-24页 |
(三) 党政领导干部竞争性选拔中民主实践的价值 | 第24-28页 |
二、党政领导干部竞争性选拔中民主实践的演进 | 第28-34页 |
(一) 公开选拔及其中的民主实践演进 | 第28-29页 |
(二) 竞争上岗及其中的民主实践演进 | 第29-30页 |
(三) 公推公选及其中的民主实践演进 | 第30-32页 |
(四) 公推直选及其中的民主实践演进 | 第32-34页 |
三、党政领导干部竞争性选拔各环节中民主实践现状 | 第34-43页 |
(一) 提名推荐环节的民主实践 | 第35-38页 |
(二) 考试环节的民主实践 | 第38-39页 |
(三) 考察环节的民主实践 | 第39-40页 |
(四) 监督环节的民主实践 | 第40-43页 |
四、党政领导干部竞争性选拔中民主实践的困境与发展 | 第43-47页 |
(一) 困境:制度安排的缺陷 | 第43-45页 |
(二) 完善:以制度落实权利 | 第45页 |
(三) 方向:发展考选民主 | 第45-47页 |
结语 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
后记 | 第51页 |