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党政领导干部竞争性选拔中的民主实践研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
引言第9-14页
 (一) 选题缘由第9-10页
 (二) 研究综述第10-13页
 (三) 研究内容第13页
 (四) 研究方法第13-14页
一、党政领导干部竞争性选拔中民主实践的价值分析第14-28页
 (一) 民主及民主实践的方式第14-20页
 (二) 党政领导干部竞争性选拔的价值体系第20-24页
 (三) 党政领导干部竞争性选拔中民主实践的价值第24-28页
二、党政领导干部竞争性选拔中民主实践的演进第28-34页
 (一) 公开选拔及其中的民主实践演进第28-29页
 (二) 竞争上岗及其中的民主实践演进第29-30页
 (三) 公推公选及其中的民主实践演进第30-32页
 (四) 公推直选及其中的民主实践演进第32-34页
三、党政领导干部竞争性选拔各环节中民主实践现状第34-43页
 (一) 提名推荐环节的民主实践第35-38页
 (二) 考试环节的民主实践第38-39页
 (三) 考察环节的民主实践第39-40页
 (四) 监督环节的民主实践第40-43页
四、党政领导干部竞争性选拔中民主实践的困境与发展第43-47页
 (一) 困境:制度安排的缺陷第43-45页
 (二) 完善:以制度落实权利第45页
 (三) 方向:发展考选民主第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
后记第51页

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