河北省提升科技人才竞争力的对策研究
| 内容摘要 | 第5-6页 | 
| Abstract | 第6-7页 | 
| 第1章 绪论 | 第11-18页 | 
| 1.1 研究背景、目的和意义 | 第11-13页 | 
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 | 
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 | 
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-16页 | 
| 1.2.1 国内研究现状 | 第13-14页 | 
| 1.2.2 国外研究现状 | 第14-15页 | 
| 1.2.3 国内外研究现状述评 | 第15-16页 | 
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-17页 | 
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 | 
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 | 
| 1.4 创新点和不足 | 第17-18页 | 
| 1.4.1 创新点 | 第17页 | 
| 1.4.2 不足之处 | 第17-18页 | 
| 第2章 人才竞争力研究的相关理论基础 | 第18-23页 | 
| 2.1 基本概念界定 | 第18-20页 | 
| 2.1.1 人才的概念 | 第18页 | 
| 2.1.2 人才竞争力的概念 | 第18-19页 | 
| 2.1.3 科技人才的概念 | 第19-20页 | 
| 2.2 相关理论基础 | 第20-23页 | 
| 2.2.1 人力资本理论 | 第20-21页 | 
| 2.2.2 激励理论 | 第21-23页 | 
| 第3章 河北省科技人才竞争力的现状分析 | 第23-34页 | 
| 3.1 河北省科技人才的现状介绍 | 第23-26页 | 
| 3.1.1 河北省科技人才总量 | 第23-25页 | 
| 3.1.2 河北省科技人才结构 | 第25-26页 | 
| 3.2 河北省科技人才的投入——产出分析 | 第26-32页 | 
| 3.2.1 河北省科技人才的投入分析 | 第26-28页 | 
| 3.2.2 河北省科技人才的产出分析 | 第28-32页 | 
| 3.3 河北省科技人才资源的发展趋势分析 | 第32-34页 | 
| 3.3.1 河北省的科技人才环境 | 第32页 | 
| 3.3.2 河北省科技人才资源的发展趋势 | 第32-34页 | 
| 第4章 河北省科技人才竞争力存在的问题及成因分析 | 第34-39页 | 
| 4.1 河北省科技人才竞争力存在的问题分析 | 第34-37页 | 
| 4.1.1 人才发展的体制机制不健全 | 第34-35页 | 
| 4.1.2 人才结构不合理 | 第35-36页 | 
| 4.1.3 公共服务资源不完善 | 第36-37页 | 
| 4.2 河北省科技人才竞争力较弱的成因分析 | 第37-39页 | 
| 4.2.1 人才政策不完善 | 第37-38页 | 
| 4.2.2 经济发展水平较低 | 第38页 | 
| 4.2.3 行政区划分意识较强 | 第38-39页 | 
| 第5章 国内外提升科技人才竞争力经验借鉴 | 第39-45页 | 
| 5.1 美国提升科技人才竞争力的经验借鉴 | 第39-42页 | 
| 5.1.1 对国内人才的培养 | 第39-40页 | 
| 5.1.2 对海外人才的引进 | 第40页 | 
| 5.1.3 对人才的保留与激励 | 第40-41页 | 
| 5.1.4 对河北省的启示 | 第41-42页 | 
| 5.2 江苏省提升科技人才竞争力的经验借鉴 | 第42-45页 | 
| 5.2.1 对人才的培养 | 第42-43页 | 
| 5.2.2 对人才的引进 | 第43页 | 
| 5.2.3 对人才的激励与保留 | 第43-44页 | 
| 5.2.4 对河北省的启示 | 第44-45页 | 
| 第6章 提升河北省科技人才竞争力的对策 | 第45-52页 | 
| 6.1 完善人才体制机制 | 第45-47页 | 
| 6.1.1 建立多元化的人才投入机制 | 第45-46页 | 
| 6.1.2 建立更具吸引力的人才引进机制 | 第46页 | 
| 6.1.3 建立多样化的人才激励机制 | 第46-47页 | 
| 6.2 优化人才结构 | 第47-48页 | 
| 6.2.1 创新人才的使用机制 | 第47页 | 
| 6.2.2 加强区域人才交流与合作 | 第47-48页 | 
| 6.3 完善公共服务 | 第48-50页 | 
| 6.3.1 加强户籍和社会保险互联互通 | 第48-49页 | 
| 6.3.2 推动教育资源和医疗资源共享 | 第49页 | 
| 6.3.3 加强人才公共服务平台建设 | 第49-50页 | 
| 6.4 发挥雄安新区的带动作用 | 第50-52页 | 
| 6.4.1 发挥雄安新区的区位优势 | 第50页 | 
| 6.4.2 人才联动计划带动河北发展 | 第50-52页 | 
| 结论 | 第52-53页 | 
| 参考文献 | 第53-55页 | 
| 后记 | 第55页 |