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X公司基于SAP的计划管理问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-12页
        1.1.1 X公司所处的外部环境第8-9页
        1.1.2 X公司改进计划管理的迫切性第9-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
    1.3 研究的目的和意义第14页
    1.4 研究内容与方法第14-16页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 研究方法第15页
        1.4.3 研究框架第15-16页
第2章 理论概述第16-18页
    2.1 精益生产第16页
    2.2 约束理论第16-17页
    2.3 计划管理第17页
    2.4 阿米巴理论第17-18页
第3章 X公司计划管理现状分析第18-29页
    3.1 X公司简介第18-21页
        3.1.1 企业历史沿革第18页
        3.1.2 公司组织结构概况第18-19页
        3.1.3 主要产品简介第19-21页
    3.2 计划管理的过程第21-23页
    3.3 X公司计划管理存在的问题第23-29页
        3.3.1 信息系统问题第23-24页
        3.3.2 数据处理问题第24-25页
        3.3.3 生产管理问题第25页
        3.3.4 预算计划问题第25-27页
        3.3.5 计划过程问题第27-29页
第4章 基于SAP计划管理应用改进第29-47页
    4.1 实施SAP管理系统第29-33页
        4.1.1 BOM的制订第29-31页
        4.1.2 工序WBS和产品Routing的定义第31页
        4.1.3 SAP中工作中心、成本中心的划分第31-33页
    4.2 辅助信息技术应用第33-41页
        4.2.1 规划求解在物料属性定义的应用第33-34页
        4.2.2 生产计划中矩阵相乘MMULT的应用第34-37页
        4.2.3 瓶颈工序规划求解的应用第37-38页
        4.2.4 Excel公式自动排产第38-39页
        4.2.5 EXCEL下拉菜单在日报表中的应用第39-41页
    4.3 实施精益生产第41-44页
        4.3.1 在生产中初步实施精益生产第41页
        4.3.2 X公司八大浪费的识别第41-44页
        4.3.3 消除八大浪费第44页
    4.4 实施全面预算计划管理第44-46页
        4.4.1 构建自上而下的责任网络体系第45页
        4.4.2 制定成本费用定额第45页
        4.4.3 实施滚动预算计划管理第45-46页
        4.4.4 预算计划管理与薪酬考核相结合第46页
    4.5 实施阿米巴经营小组第46-47页
第5章 保障措施第47-51页
    5.1 建立计划管理小组第47页
    5.2 辅助信息技术培训第47-48页
    5.3 薪酬制度改革第48页
    5.4 组织结构调整第48-51页
第6章 结论第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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