| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 1 前言 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究综述 | 第13-16页 |
| 1.3.1 关于青少年体育的研究 | 第13-14页 |
| 1.3.2 关于体育培训市场的研究 | 第14页 |
| 1.3.3 关于青少年篮球培训的研究 | 第14-15页 |
| 1.3.4 文献评述 | 第15-16页 |
| 1.4 相关概念界定 | 第16-18页 |
| 1.4.1 体育培训市场 | 第16页 |
| 1.4.2 青少年篮球培训 | 第16-17页 |
| 1.4.3 篮球培训机构 | 第17-18页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第18-21页 |
| 2.1 研究对象 | 第18页 |
| 2.2 研究方法 | 第18-21页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第18页 |
| 2.2.2 问卷调查法 | 第18-20页 |
| 2.2.3 逻辑分析法 | 第20页 |
| 2.2.4 数理统计法 | 第20-21页 |
| 3 哈尔滨青少年篮球培训市场的分析 | 第21-27页 |
| 3.1 哈尔滨青少年篮球培训市场的优势 | 第21-23页 |
| 3.1.1 篮协出台《小篮球规则》 | 第21页 |
| 3.1.2 广阔的消费群体 | 第21-22页 |
| 3.1.3 我国居民收入的提升 | 第22-23页 |
| 3.2 哈尔滨青少年篮球培训市场的劣势 | 第23页 |
| 3.2.1 市场发展不平衡 | 第23页 |
| 3.2.2 缺乏专业的管理人员 | 第23页 |
| 3.2.3 青少年篮球培训不受重视 | 第23页 |
| 3.3 哈尔滨青少年篮球培训市场的机遇 | 第23-25页 |
| 3.3.1 群众性体育活动具备商业价值 | 第23-24页 |
| 3.3.2 先进网络技术和庞大用户支撑互联网+体育 | 第24-25页 |
| 3.3.3 体育设施潜力释放空间大 | 第25页 |
| 3.3.4 政府意愿足、能力强 | 第25页 |
| 3.4 哈尔滨青少年篮球培训市场面临的威胁 | 第25-27页 |
| 3.4.1 管理不够完善 | 第25-26页 |
| 3.4.2 市场准入门槛低 | 第26-27页 |
| 4 哈尔滨市青少年篮球培训市场现状分析 | 第27-39页 |
| 4.1 哈尔滨市青少年篮球培训机构运营现状 | 第27-32页 |
| 4.1.1 哈尔滨市青少年篮球培训机构注册,定位情况 | 第27-28页 |
| 4.1.2 哈尔滨市课外篮球培训机构的运行机制 | 第28-29页 |
| 4.1.3 哈尔滨市青少年篮球培训班场地与设施情况 | 第29-30页 |
| 4.1.4 培训机构的招生宣传情况 | 第30-32页 |
| 4.2 哈尔滨市青少年篮球培训机构供给方现状 | 第32-36页 |
| 4.2.1 培训机构管理人员及管理情况 | 第32页 |
| 4.2.2 哈尔滨市青少年篮球培训机构的教练员情况 | 第32-36页 |
| 4.3 哈尔滨市青少年篮球培训机构需求方现状 | 第36-39页 |
| 4.3.1 学员基本情况 | 第36-37页 |
| 4.3.2 学员参与培训的动机 | 第37页 |
| 4.3.3 学员希望增加培训内容 | 第37-39页 |
| 5 哈尔滨市青少年篮球培训机构存在问题 | 第39-46页 |
| 5.1 培训机构定位不够准确,缺少品牌战略 | 第39-42页 |
| 5.1.1 广告牌的设计 | 第39-40页 |
| 5.1.2 缺少篮球主题活动内容 | 第40页 |
| 5.1.3 培训机构产品的包装 | 第40-42页 |
| 5.2 教学内容重复,备课不充分 | 第42-44页 |
| 5.2.1 培训机构理论知识教学不足,心理素质训练空白 | 第43-44页 |
| 5.3 教练员缺乏理论知识与实践能力,兼职教练流动性大 | 第44-46页 |
| 5.3.1 教练员缺乏理论知识 | 第44页 |
| 5.3.2 教练员缺乏实践能力 | 第44-45页 |
| 5.3.3 兼职教练流动性大 | 第45-46页 |
| 6 对策建议 | 第46-51页 |
| 6.1 政府政策引导,严格监管 | 第46-47页 |
| 6.1.1 政府相关政策引导 | 第46页 |
| 6.1.2 政府严格监管 | 第46-47页 |
| 6.2 哈尔滨市篮球培训行业层面 | 第47-48页 |
| 6.2.1 积极与学校、社区及有关部门合作 | 第47页 |
| 6.2.2 拓宽宣传渠道,吸纳更多学员参与培训 | 第47-48页 |
| 6.2.3 争取多方面的资金支持,改善培训条件 | 第48页 |
| 6.3 哈尔滨市培训机构层面 | 第48-51页 |
| 6.3.1 加强教练员入职、定期培训的规范性 | 第48页 |
| 6.3.2 拓宽培训机构的宣传渠道 | 第48-49页 |
| 6.3.3 创新培训机构体验式宣传策略 | 第49页 |
| 6.3.4 通过慈善事业宣传 | 第49-51页 |
| 7 结论与建议 | 第51-52页 |
| 7.1 结论 | 第51页 |
| 7.2 建议 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-64页 |
| 附件1 | 第56-58页 |
| 附件2 | 第58-60页 |
| 附件3 | 第60-62页 |
| 附件4 | 第62-64页 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
