| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-31页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-13页 |
| 1.1.1 建筑业安全生产形势依旧严峻 | 第9-10页 |
| 1.1.2 建筑工人不安全行为是导致建筑安全事故的痼疾 | 第10-12页 |
| 1.1.3 基于目标导向的不安全行为研究是推进建筑业安全生产的有效举措 | 第12-13页 |
| 1.2 研究综述 | 第13-26页 |
| 1.2.1 不安全行为研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.2 不安全行为影响因素研究综述 | 第16-21页 |
| 1.2.3 目标导向研究综述 | 第21-26页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第26-27页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第26页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第26-27页 |
| 1.4 研究内容 | 第27页 |
| 1.5 研究方法与技术路线 | 第27-31页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第27-28页 |
| 1.5.2 技术路线 | 第28-31页 |
| 2 目标导向与建筑工人个体不安全行为关系 | 第31-43页 |
| 2.1 相关理论基础 | 第31-33页 |
| 2.1.1 社会认知理论 | 第31-32页 |
| 2.1.2 成就动机理论 | 第32-33页 |
| 2.2 目标导向下建筑工人个体不安全行为影响因素分析 | 第33-38页 |
| 2.2.1 影响因素提取 | 第33-36页 |
| 2.2.2 影响因素分析 | 第36-38页 |
| 2.3 研究假设与模型构建 | 第38-41页 |
| 2.3.1 研究假设 | 第38-41页 |
| 2.3.2 模型构建 | 第41页 |
| 2.4 本章小结 | 第41-43页 |
| 3 实证研究 | 第43-73页 |
| 3.1 研究方法的选取 | 第43-46页 |
| 3.1.1 SEM方法与适用性介绍 | 第43-44页 |
| 3.1.2 SEM方法易出现的问题和应对措施 | 第44-46页 |
| 3.2 问卷设计 | 第46-50页 |
| 3.2.1 问卷设计思路 | 第46-47页 |
| 3.2.2 量表设计 | 第47-50页 |
| 3.3 小样本测试 | 第50-54页 |
| 3.3.1 描述性统计分析 | 第51-52页 |
| 3.3.2 小样本信度分析 | 第52-53页 |
| 3.3.3 小样本效度分析 | 第53-54页 |
| 3.4 正式问卷的实施与回收 | 第54-56页 |
| 3.5 问卷信度效度检验 | 第56-57页 |
| 3.5.1 变量数据的信度分析 | 第56-57页 |
| 3.5.2 变量数据的效度分析 | 第57页 |
| 3.6 模型的论证过程分析 | 第57-70页 |
| 3.6.1 因素荷载及组合信度分析 | 第57-59页 |
| 3.6.2 探索性因素分析 | 第59-60页 |
| 3.6.3 验证性因素分析 | 第60-70页 |
| 3.7 模型验证性分析结果和解释 | 第70-72页 |
| 3.7.1 模型验证性分析结果 | 第70-71页 |
| 3.7.2 模型解释 | 第71-72页 |
| 3.8 本章小结 | 第72-73页 |
| 4 建筑工人个体不安全行为预防和矫正对策建议 | 第73-81页 |
| 4.1 以强化工人目标导向的引导作用为基础 | 第73-75页 |
| 4.2 以端正工人安全态度为核心 | 第75-76页 |
| 4.3 以改进工人安全认知水平为重点 | 第76-78页 |
| 4.4 以提高工人安全能力为抓手 | 第78-79页 |
| 4.5 本章小结 | 第79-81页 |
| 5 结论与展望 | 第81-85页 |
| 5.1 研究结论 | 第81页 |
| 5.2 主要创新成果 | 第81-82页 |
| 5.3 局限和展望 | 第82-85页 |
| 致谢 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-99页 |
| 附录 | 第99-100页 |
| A.基于目标导向的建筑工人个体不安全行为研究调查问卷 | 第99-100页 |
