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农林院校大学生全程就业教育体系构建研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-16页
 1 问题的提出第8-9页
 2 研究的意义第9页
 3 国内外研究综述第9-13页
   ·国内关于大学生就业教育现状的研究第9-12页
   ·国外关于大学生就业教育的研究第12-13页
 4 研究方法与思路第13-15页
   ·研究方法第13-14页
   ·研究思路第14-15页
 5 可能的创新点第15-16页
第二章 农林院校大学生就业教育现状分析第16-28页
 1 农林院校大学生就业难的表现第16-19页
   ·社会就业压力大,就业形势严峻第18页
   ·农林院校专业设置不符合市场需求第18页
   ·农林院校大学生对人才市场认识不足第18-19页
 2 农林院校大学生就业教育存在的问题第19-24页
   ·就业教育课程设置缺乏系统性第20-21页
   ·就业教育内容缺乏针对性第21-22页
   ·就业教育重形式轻实效第22-23页
   ·就业教育师资力量薄弱第23-24页
 3 农林院校大学生就业教育问题产生的原因第24-28页
   ·就业教育目标不明确第24页
   ·忽视职业生涯教育第24-26页
   ·就业教育缺乏全程性和全员性第26页
   ·学生择业观缺乏理性第26-28页
第三章 农林院校大学生全程就业教育体系的基本架构第28-42页
 1 国外大学生就业教育的经验及启示第28-30页
   ·国外大学生就业教育的主要做法第28-29页
   ·国外大学生就业教育对农林院校就业教育的启示第29-30页
 2 农林院校大学生全程就业教育体系的内容第30-42页
   ·全程就业教育的目标体系第30-33页
   ·农林院校大学生全程就业教育的课程体系第33-39页
   ·农林院校大学生就业教育的方法体系第39-42页
第四章 实施农林院校大学生全程就业教育的措施第42-52页
 1 加强农林院校全程就业教育理论研究第42-44页
   ·加强科学的专业预测第42-43页
   ·加强学生的个性认识与职业特点研究第43页
   ·开发本校特色就业教育课程第43-44页
 2 加强就业教育师资队伍建设第44-45页
   ·整合多方优势壮大就业教育队伍第44-45页
   ·提升就业教育师资队伍的综合素质第45页
 3 建立以就业为导向的本科生导师制第45-47页
   ·本科生导师制的优点第46页
   ·本科生导师制的具体实施方案第46-47页
 4 构建和完善全程就业教育的"四个平台"第47-52页
   ·完善就业信息自助平台第47-48页
   ·农业人才素质测评自助平台第48-49页
   ·就业技能培训与实训平台第49-50页
   ·校友跟踪服务平台第50-52页
结束语第52-53页
参考文献第53-57页
附录1:调查问卷第57-59页
附录2:问卷调查结果统计表第59-62页
致谢第62-63页
作者简介第63-64页
湖南农业大学课程论文第64页

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