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幼儿园新教师教学能力状况研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
一、问题的提出第9-11页
 (一) 研究背景第9-10页
 (二) 研究意义第10-11页
  1. 理论意义第10页
  2. 实践意义第10-11页
二、相关研究第11-19页
 (一) 本研究中主要概念的界定第11-13页
  1. 幼儿教师第11页
  2. 新教师第11页
  3. 教学能力第11-13页
 (二) 相关研究第13-19页
  1. 关于教师教学能力的相关研究第13-15页
  2. 关于幼儿教师专业能力的相关研究第15-19页
三、研究目的及方法第19-23页
 (一) 研究目的第19页
 (二) 研究对象第19-20页
  1. 问卷调查对象第19-20页
  2. 访谈对象第20页
  3. 观察对象第20页
 (三) 研究方法第20-21页
  1. 文献法第20-21页
  2. 问卷法第21页
  3. 访谈法第21页
  4. 观察法第21页
 (四) 研究工具第21-22页
  1. 幼儿园新教师教学能力调查问卷第21-22页
  2. 幼儿园新教师访谈提纲第22页
 (五) 数据处理第22-23页
四、研究结果与分析第23-39页
 (一) 幼儿园新教师对教学能力的整体认识第23-24页
  1. 新教师对提高自身教学能力的态度第23-24页
  2. 新教师亟待提高的教学能力第24页
 (二) 幼儿园新教师在教学前计划阶段主要能力的状况第24-31页
  1. 教学认知能力第25-28页
  2. 教学设计能力第28-31页
 (三) 幼儿园新教师在教学中实施阶段主要能力的状况第31-36页
  1. 教学操作能力第31-34页
  2. 教学调控能力第34-36页
 (四) 幼儿园新教师在教学后评价反思阶段主要能力状况第36-39页
  1. 新教师教学反思的内容第36-37页
  2. 新教师教学反思的途径第37-39页
五、反思与建议第39-49页
 (一) 在幼儿教师教育领域深入推进教师教育一体化理论的实践第39-40页
 (二) 完善幼儿教师职前教育第40-46页
  1. 优化幼儿教师职前教育课程体系第40-42页
  2. 在职前教育中全程化培养学生的教育实践能力第42-46页
 (三) 健全幼儿园新教师入职培训制度第46-47页
 (四) 促进幼儿园新教师个人教学效能感的提高第47-49页
结语第49-50页
附录一 幼儿园新教师教学能力问卷第50-53页
附录二 幼儿园新教师访谈提纲第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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