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中等职业学校德育课体验式教学研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第7-13页
第一章 体验式教学概述第13-21页
    一、体验式教学的由来与发展第13页
    二、体验式教学的依据第13-15页
        1. 教育心理学理论基础第13-14页
        2. 哲学理论基础第14-15页
        3. 生理学基础第15页
        4. 现行政策第15页
    三、体验式教学的操作过程第15-18页
        1. 创设良好情境,鼓励学生参与体验第16页
        2. 构建和谐的师生关系,鼓励学生交流、分享第16-17页
        3. 加强指导,帮助学生反思、抽象概括出结论第17-18页
        4. 回归体验,实现螺旋式上升第18页
    四、体验式教学的特点第18-21页
        1. 充分尊重学生的个性体验第18-19页
        2. 以情感为重要依托第19页
        3. 过程中伴随着互动第19-20页
        4. 预设与生成相结合第20-21页
第二章 中等职业学校德育课需要体验式教学第21-27页
    一、体验式教学吻合中职德育课的客观要求第21-23页
        1. 中职德育课与普通高中政治课的比较第21-23页
        2. 中职德育课与中职其它课程的比较第23页
    二、体验式教学契合中职师生对于德育课的价值追求第23-25页
        1. 中职学生对于德育课的期望第23-24页
        2. 中职教师对于德育课的期望第24-25页
    三、体验式教学符合中职学生面临就业创业的特殊需求第25-27页
        1. 中职学生就业创业需要的素质第25-26页
        2. 体验式教学对中职学生参与就业创业实践的贡献第26-27页
第三章 中等职业学校德育课体验式教学具体手段的运用第27-34页
    一、常规体验式手段的运用第27-30页
        1. 运用多媒体等技术,引发学生丰富的视、听觉体验第27-28页
        2. 依据教学内容,鼓励学生展示风采、进行表演第28-29页
        3. 从教学需要出发,分角色模拟体验第29页
        4. 选择适当素材,开展课堂游戏第29-30页
        5. 合作探究,升华体验第30页
    二、《职业生涯规划与就业创业》例谈第30-34页
        1. 关于“认识自我”第31-32页
        2. 撰写职业生涯规划第32页
        3. 就业准备与求职应聘第32-33页
        4. 创业准备与实践第33-34页
第四章 中等职业学校德育课实施体验式教学的问题与对策第34-40页
    一、突出体验,理性启迪,做到“体”、“验”结合第34-36页
    二、慎用体验,将体验教学与其它教学方式有机结合第36-37页
    三、面向全体学生,不能有被遗忘的角落第37页
    四、把握教师角色定位,防止“缺位”与“越位”第37-38页
    五、丰富评价体系,促进所有学生成长第38-40页
结语第40-41页
附录 职业生涯发展规划获奖作品第41-46页
参考文献第46-48页
在读期间发表的学术论文及研究成果第48-49页
致谢第49页

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