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创业导向与企业绩效关系的元分析研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景与问题的提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 问题的提出第10页
    1.2 研究目的及意义第10-12页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外创业导向与企业绩效关系的研究综述第12-14页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13页
        1.3.3 国内外研究现状综述第13-14页
    1.4 研究内容与研究方法第14-16页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
第2章 理论框架和研究模型第16-29页
    2.1 创业导向的相关理论第16-18页
        2.1.1 创业导向的内涵第16-17页
        2.1.2 创业导向的维度第17-18页
    2.2 企业绩效的研究第18-20页
    2.3 已有创业导向与企业绩效关系的研究第20-22页
        2.3.1 直接关系研究第20-21页
        2.3.2 有调节作用的关系研究第21-22页
    2.4 研究假设和理论模型的提出第22-28页
        2.4.1 创业导向与企业绩效关系的研究假设第22-23页
        2.4.2 调节作用研究假设第23-27页
        2.4.3 理论模型的提出第27-28页
    2.5 本章小结第28-29页
第3章 研究设计和研究结果第29-43页
    3.1 研究设计第29-35页
        3.1.1 变量设计第29-30页
        3.1.2 研究方法的选择第30-31页
        3.1.3 元分析的应用第31-32页
        3.1.4 元分析研究的主要指标第32-35页
    3.2 研究过程第35-37页
        3.2.1 文献检索和筛选第35-36页
        3.2.2 发表偏倚第36-37页
        3.2.3 异质性检验第37页
    3.3 研究结果第37-42页
        3.3.1 创业导向与企业绩效关系的研究结果第38-39页
        3.3.2 调节作用分析结果第39-42页
    3.4 本章小结第42-43页
第4章 研究结果讨论与策略选择第43-52页
    4.1 研究结果讨论第43-47页
        4.1.1 创业导向对企业绩效的影响第43-44页
        4.1.2 调节作用结果讨论第44-47页
    4.2 策略选择第47-51页
        4.2.1 创业导向与企业绩效关系的策略选择第48页
        4.2.2 国别属性的策略选择第48-49页
        4.2.3 东西方文化差异的策略选择第49-50页
        4.2.4 企业经营年限的策略选择第50页
        4.2.5 员工规模的策略选择第50-51页
    4.3 本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-60页
附录 样本来源第60-70页
攻读硕士学位期间发表的论文第70-72页
致谢第72页

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