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我国妇幼保健机构管理问题研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和研究意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-15页
    1.3 研究思路与研究方法第15-16页
第2章 相关概念及理论基础第16-23页
    2.1 相关概念第16-19页
        2.1.1 妇幼保健第16页
        2.1.2 妇幼保健机构第16-18页
        2.1.3 妇幼保健机构管理第18-19页
    2.2 相关理论第19-23页
        2.2.1 公共服务第19-20页
        2.2.2 公共管理第20-22页
        2.2.3 妇女儿童权益保障第22-23页
第3章 我国妇幼保健机构管理现状分析第23-37页
    3.1 我国妇幼保健机构管理发展现状第23-25页
        3.1.1 妇幼保健机构管理总体状况良好第24页
        3.1.2 妇幼保健机构建设资金支持力度加大第24-25页
        3.1.3 妇幼保健服务能力不断提高第25页
        3.1.4 各地区推进妇幼保健机构规范化建设第25页
    3.2 我国妇幼保健机构管理存在的主要问题第25-35页
        3.2.1 政府对妇幼保健机构整体投入不足第26-27页
        3.2.2 妇幼保健机构人员总体素质较低、专业人才缺乏第27-29页
        3.2.3 妇幼保健机构保健服务规范化管理水平普遍不高第29-31页
        3.2.4 妇幼保健机构服务资源地区差异较大第31-33页
        3.2.5 妇幼健康教育活动未得到足够重视第33-35页
    3.3 我国妇幼保健机构管理问题产生的主要原因第35-37页
        3.3.1 妇幼保健事业发展缺乏法律保障第35页
        3.3.2 妇幼保健机构发展存在误区第35-36页
        3.3.3 我国不同地理区域经济发展悬殊第36-37页
第4章 国外妇幼保健机构管理的做法和启示第37-41页
    4.1 美国妇幼保健机构管理的做法第37-38页
    4.2 瑞典妇幼保健机构管理的做法第38页
    4.3 澳大利亚妇幼保健机构管理的做法第38-39页
    4.4 国外妇幼保健机构管理的启示第39-41页
第5章 完善我国妇幼保健机构管理的对策第41-48页
    5.1 加大政府财政支持力度第41-42页
        5.1.1 建立稳定的妇幼保健机构补偿机制第41页
        5.1.2 坚持妇幼保健机构管理的公益性第41-42页
    5.2 加强妇幼保健机构基础设施建设第42-43页
        5.2.1 增强妇幼保健基础设施建设能力第42页
        5.2.2 提高妇幼保健资源利用的效率第42-43页
    5.3 强化妇幼保健人才培养第43-44页
        5.3.1 加强妇幼卫生人才队伍建设第43页
        5.3.2 加强妇幼保健机构专科建设第43页
        5.3.3 完善妇幼保健人才培养管理机制第43-44页
    5.4 创新妇幼保健服务模式第44-45页
        5.4.1 转变妇幼保健机构管理理念第44页
        5.4.2 积极探索社区妇幼保健管理和服务新模式第44-45页
    5.5 提升妇幼保健服务管理水平第45-46页
        5.5.1 制定和修订妇幼保健服务规范第45页
        5.5.2 加强基层妇幼保健服务网络建设第45页
        5.5.3 明确界定妇幼保健服务层次第45-46页
    5.6 促进妇幼保健机构服务资源均衡化第46页
        5.6.1 加强基层和中西部妇幼保健机构能力建设第46页
        5.6.2 以项目促进妇幼保健资源均衡第46页
    5.7 广泛开展健康教育活动第46-48页
        5.7.1 定期开展常规健康教育活动第47页
        5.7.2 结合各地习俗文化灵活开展活动第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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