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档案学硕士研究生课程设置研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景和研究意义第8页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8页
    1.2 研究现状第8-14页
    1.3 研究思路和研究方法第14-15页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
2 档案学硕士研究生课程设置现状第15-20页
    2.1 课程设置的界定第15页
    2.2 课程设置的现状第15-19页
        2.2.1 以学位为依据的课程设置第16-17页
        2.2.2 以学分为依据的课程设置第17-18页
        2.2.3 综合类课程设置第18-19页
    2.3 课程设置的问题第19-20页
3 档案学硕士研究生课程设置影响因素分析第20-23页
    3.1 内因分析第20页
        3.1.1 教育理念因素第20页
        3.1.2 管理体制因素第20页
    3.2 外因分析第20-23页
        3.2.1 社会环境因素第20-21页
        3.2.2 就业需求因素第21-23页
4 档案学硕士研究生课程设置完善策略第23-31页
    4.1 课程设置相关理论第23-24页
        4.1.1 建构主义理论第23页
        4.1.2 多元智力理论第23-24页
        4.1.3 学习迁移理论第24页
    4.2 国外课程设置情况第24-26页
        4.2.1 欧美两所高校的档案学研究生课程设置概况第24-25页
        4.2.2 欧美档案学课程认证体系第25页
        4.2.3 欧美课程设置的启示第25-26页
    4.3 课程设置完善策略第26-29页
        4.3.1 制定统一的课程指南第26-27页
        4.3.2 注重多方面能力培养第27页
        4.3.3 增加实践类课程比重第27-28页
        4.3.4 开展课程体系认证与更新第28-29页
    4.4 模块化课程设置第29-31页
结论第31-33页
参考文献第33-35页
后记第35页

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