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医学高职院校就业管理的问题及对策--以沧州医学高等专科学校为例

中文摘要第6-7页
Abstract第7页
导论第9-14页
    (一) 选题的背景与意义第9页
    (二) 相关研究现状述评第9-11页
    (三) 研究的思路与方法第11-12页
    (四) 就业管理相关概念第12-14页
一、沧州医专就业管理工作的现状第14-19页
    (一) 沧州医学高等专科学校历史概况第14-15页
    (二) 沧州医专就业管理工作的现状第15-19页
二、国内外医学高职院校就业管理的经验第19-24页
    (一) 国内医学高职院校就业管理的概况第19-21页
    (二) 国外高职院校就业管理的经验与借鉴第21-24页
三、医学高职院校就业管理的问题及原因第24-30页
    (一) 医学高职院校就业管理存在的问题第24-26页
    (二) 就业管理工作存在问题的原因第26-30页
四、完善医学高职院校就业管理的对策第30-40页
    (一) 转变就业管理工作理念第30-31页
    (二) 构建分级就业管理体制第31-34页
    (三) 构建就业指导与服务体系第34-36页
    (四) 校企共建实习就业基地第36-38页
    (五) 加强就业管理信息化建设第38-40页
结论第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

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