G工程局发展战略定位研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
第1章 绪论 | 第11-16页 |
·选题背景及问题提出 | 第11-12页 |
·G工程局概况 | 第12页 |
·研究的目的和意义 | 第12-14页 |
·论文研究的内容和框架 | 第14-16页 |
·研究内容 | 第14页 |
·研究思路和框架 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-16页 |
第2章 企业战略管理的理论依借 | 第16-26页 |
·企业战略管理理论综述 | 第16-20页 |
·战略管理发展历史和理论基础 | 第16-17页 |
·企业战略基本概念 | 第17页 |
·企业战略规划简述 | 第17-20页 |
·企业核心竞争力理论研究 | 第20-22页 |
·核心竞争力的定义 | 第20页 |
·核心竞争力的主要特征 | 第20-21页 |
·核心竞争力的培育方式 | 第21-22页 |
·行业关键成功因素理论分析 | 第22-26页 |
·建筑业关键成功因素基本特征 | 第22-24页 |
·建筑业常见关键成功要素分析 | 第24页 |
·关键成功因素的确定方法和应注意的问题 | 第24-26页 |
第3章 G工程局发展现状分析 | 第26-31页 |
·G工程局发展基本概况 | 第26页 |
·工程产品及建筑市场特点分析 | 第26-27页 |
·工程"产品"特征 | 第26-27页 |
·G工程局市场主要特点 | 第27页 |
·市场定位分析 | 第27-29页 |
·市场细分 | 第27-28页 |
·目标市场确定 | 第28-29页 |
·G工程局现行竞争战略分析 | 第29-31页 |
第4章 G工程局发展的外部环境分析 | 第31-43页 |
·宏观环境分析 | 第31-35页 |
·宏观政策环境 | 第31页 |
·法律与行业政策 | 第31-32页 |
·经济因素 | 第32-33页 |
·人口因素 | 第33-34页 |
·社会文化环境 | 第34页 |
·技术环境 | 第34-35页 |
·全球化环境 | 第35页 |
·微观环境分析 | 第35-36页 |
·建筑行业竞争状况分析 | 第36-41页 |
·顾客 | 第37-38页 |
·供应商 | 第38页 |
·潜在进入者 | 第38-39页 |
·替代产品生产商 | 第39-40页 |
·现有竞争激烈程度 | 第40页 |
·行业结构分析 | 第40-41页 |
·外部环境机会与威胁分析 | 第41页 |
·外部环境评价 | 第41-43页 |
第5章 G工程局发展内部条件分析 | 第43-55页 |
·资源环境分析与评价 | 第43-48页 |
·财务资源 | 第43-44页 |
·物质资源 | 第44页 |
·技术资源 | 第44-45页 |
·人力资源 | 第45-46页 |
·无形资源 | 第46-48页 |
·企业能力分析 | 第48-53页 |
·综合运营能力 | 第48页 |
·企业盈利能力 | 第48-49页 |
·任务承揽能力 | 第49页 |
·基础管理能力 | 第49-50页 |
·企业信息化管理 | 第50-51页 |
·企业文化建设 | 第51页 |
·资源整合能力分析 | 第51-53页 |
·企业核心竞争力分析与评价 | 第53-55页 |
第6章 G工程局发展战略定位及战略实施 | 第55-67页 |
·G工程局企业战略选择 | 第55-56页 |
·G 工程局战略定位评价 | 第56-57页 |
·制定G工程局发展战略 | 第57-59页 |
·战略目标 | 第57-58页 |
·经营战略 | 第58页 |
·战略部署 | 第58-59页 |
·G工程局发展战略的实施 | 第59-64页 |
·设定战略实施计划 | 第59-60页 |
·企业组织结构的调整与匹配 | 第60-61页 |
·战略资源配置 | 第61-62页 |
·领导模式 | 第62-63页 |
·强化激励与约束机制 | 第63页 |
·内化价值创造文化 | 第63-64页 |
·G工程局战略控制 | 第64-67页 |
·战略控制步骤 | 第64-65页 |
·战略控制评价指标 | 第65-67页 |
结论 | 第67-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |