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G工程局发展战略定位研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·选题背景及问题提出第11-12页
   ·G工程局概况第12页
   ·研究的目的和意义第12-14页
   ·论文研究的内容和框架第14-16页
     ·研究内容第14页
     ·研究思路和框架第14页
     ·研究方法第14-16页
第2章 企业战略管理的理论依借第16-26页
   ·企业战略管理理论综述第16-20页
     ·战略管理发展历史和理论基础第16-17页
     ·企业战略基本概念第17页
     ·企业战略规划简述第17-20页
   ·企业核心竞争力理论研究第20-22页
     ·核心竞争力的定义第20页
     ·核心竞争力的主要特征第20-21页
     ·核心竞争力的培育方式第21-22页
   ·行业关键成功因素理论分析第22-26页
     ·建筑业关键成功因素基本特征第22-24页
     ·建筑业常见关键成功要素分析第24页
     ·关键成功因素的确定方法和应注意的问题第24-26页
第3章 G工程局发展现状分析第26-31页
   ·G工程局发展基本概况第26页
   ·工程产品及建筑市场特点分析第26-27页
     ·工程"产品"特征第26-27页
     ·G工程局市场主要特点第27页
   ·市场定位分析第27-29页
     ·市场细分第27-28页
     ·目标市场确定第28-29页
   ·G工程局现行竞争战略分析第29-31页
第4章 G工程局发展的外部环境分析第31-43页
   ·宏观环境分析第31-35页
     ·宏观政策环境第31页
     ·法律与行业政策第31-32页
     ·经济因素第32-33页
     ·人口因素第33-34页
     ·社会文化环境第34页
     ·技术环境第34-35页
     ·全球化环境第35页
   ·微观环境分析第35-36页
   ·建筑行业竞争状况分析第36-41页
     ·顾客第37-38页
     ·供应商第38页
     ·潜在进入者第38-39页
     ·替代产品生产商第39-40页
     ·现有竞争激烈程度第40页
     ·行业结构分析第40-41页
   ·外部环境机会与威胁分析第41页
   ·外部环境评价第41-43页
第5章 G工程局发展内部条件分析第43-55页
   ·资源环境分析与评价第43-48页
     ·财务资源第43-44页
     ·物质资源第44页
     ·技术资源第44-45页
     ·人力资源第45-46页
     ·无形资源第46-48页
   ·企业能力分析第48-53页
     ·综合运营能力第48页
     ·企业盈利能力第48-49页
     ·任务承揽能力第49页
     ·基础管理能力第49-50页
     ·企业信息化管理第50-51页
     ·企业文化建设第51页
     ·资源整合能力分析第51-53页
   ·企业核心竞争力分析与评价第53-55页
第6章 G工程局发展战略定位及战略实施第55-67页
   ·G工程局企业战略选择第55-56页
   ·G 工程局战略定位评价第56-57页
   ·制定G工程局发展战略第57-59页
     ·战略目标第57-58页
     ·经营战略第58页
     ·战略部署第58-59页
   ·G工程局发展战略的实施第59-64页
     ·设定战略实施计划第59-60页
     ·企业组织结构的调整与匹配第60-61页
     ·战略资源配置第61-62页
     ·领导模式第62-63页
     ·强化激励与约束机制第63页
     ·内化价值创造文化第63-64页
   ·G工程局战略控制第64-67页
     ·战略控制步骤第64-65页
     ·战略控制评价指标第65-67页
结论第67-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-72页

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