| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪言 | 第10-17页 |
| 0.1 选题的缘由 | 第10页 |
| 0.2 国内外研究现状 | 第10-15页 |
| 0.3 研究目的和理论意义 | 第15页 |
| 0.4 研究的方法和内容 | 第15-17页 |
| 第一章 劳务派遣雇员致害责任的立法现状及争议 | 第17-27页 |
| 1.1 劳务派遣雇员致害责任的相关概念 | 第17-18页 |
| 1.1.1 雇员致害责任的内涵 | 第17页 |
| 1.1.2 劳务派遣雇员致害责任的内涵 | 第17-18页 |
| 1.2 劳务派遣雇员致害责任的立法现状 | 第18-21页 |
| 1.2.1 外部责任的承担 | 第18-19页 |
| 1.2.2 内部责任的分配 | 第19-21页 |
| 1.3 我国劳务派遣雇员致害责任制度的争议 | 第21-25页 |
| 1.3.1 三方主体间法律关系不清 | 第21-22页 |
| 1.3.2 外部责任归责原则缺乏可操作性 | 第22页 |
| 1.3.3 用工单位无过错责任合理性的争议 | 第22页 |
| 1.3.4 派遣单位相应补充责任合理性的争议及对“相应”的理解分歧 | 第22-23页 |
| 1.3.5 内部责任归责原则的缺失 | 第23-25页 |
| 1.4 劳务派遣雇员致害责任经济学分析的必要性 | 第25-27页 |
| 第二章 外部责任归责原则的经济学分析：直接责任人的选择 | 第27-39页 |
| 2.1 劳务派遣雇员致害责任经济学分析的理论基础 | 第27-29页 |
| 2.1.1 法律经济学理论概述 | 第27-29页 |
| 2.1.2 成本效益理论、均衡理论与劳务派遣雇员致害责任的关联 | 第29页 |
| 2.2 成本效益理论下归责原则的社会福利目标 | 第29-32页 |
| 2.2.1 侵权责任法的社会福利目标 | 第29-31页 |
| 2.2.2 雇员致害责任制度的社会福利目标 | 第31页 |
| 2.2.3 劳务派遣雇员致害责任制度的社会福利目标 | 第31-32页 |
| 2.3 影响劳务派遣雇员致害行为社会成本的因素 | 第32-33页 |
| 2.3.1 监督和控制能力 | 第32页 |
| 2.3.2 偿付能力 | 第32-33页 |
| 2.3.3 交易成本 | 第33页 |
| 2.4 实现社会成本最小化的直接责任分配模型 | 第33-39页 |
| 2.4.1 促进预防、行为水平成本最优的直接责任人选择 | 第33-34页 |
| 2.4.2 促进执行成本最优的直接责任人选择 | 第34-37页 |
| 2.4.3 促进社会成本最优的直接责任人选择 | 第37-39页 |
| 第三章 外部责任归责原则的经济学分析：无过错责任和过错责任的选择 | 第39-47页 |
| 3.1 无过错责任原则和过错责任原则的经济学分析 | 第39-41页 |
| 3.1.1 无过错责任归责原则的经济学分析 | 第39-40页 |
| 3.1.2 过错责任归责原则的经济学分析 | 第40-41页 |
| 3.2 均衡理论下实现劳务派遣归责原则均衡的评价标准 | 第41页 |
| 3.3 均衡理论下实现劳务派遣归责原则均衡的模型 | 第41-44页 |
| 3.3.1 劳务派遣归责原则的边际分析 | 第42页 |
| 3.3.2 劳务派遣归责原则的边际成本——收益均衡模型 | 第42-44页 |
| 3.4 基于边际成本——收益均衡模型的归责原则选择 | 第44-47页 |
| 3.4.1 派遣单位相应补充责任的经济学分析 | 第45-46页 |
| 3.4.2 用工单位无过错责任的经济学分析 | 第46-47页 |
| 第四章 劳务派遣雇员致害责任内部责任归责原则的经济学分析 | 第47-55页 |
| 4.1 内部追偿权实现的前提条件 | 第47-48页 |
| 4.2 对“过错”的法经济学分析 | 第48-51页 |
| 4.2.1 对“过失”的法经济学分析 | 第48-50页 |
| 4.2.2 对“故意”的法经济学分析 | 第50-51页 |
| 4.2.3 劳动者和派遣单位“过错”的评判标准 | 第51页 |
| 4.3 对“因果关系”的法经济学分析 | 第51-55页 |
| 4.3.1 对“因果关系”的边际分析 | 第51-53页 |
| 4.3.2 相应补充责任中“相应”的经济学分析 | 第53-55页 |
| 第五章 对构建我国劳务派遣雇员致害责任制度的思考 | 第55-61页 |
| 5.1 对劳务派遣三方主体间法律关系的解析 | 第55页 |
| 5.2 实现经济效益最优的责任分配步骤 | 第55-56页 |
| 5.3 对用工单位无过错责任合理性的解析 | 第56页 |
| 5.4 对派遣单位相应补充责任的解析 | 第56-58页 |
| 5.4.1 对相应补充责任合理性的解析 | 第56-57页 |
| 5.4.2 对“相应”的解析 | 第57-58页 |
| 5.5 对内部责任的解析 | 第58-61页 |
| 5.5.1 追偿权实现前提条件的解析 | 第58页 |
| 5.5.2 对派遣单位追偿权的解析 | 第58-59页 |
| 5.5.3 对“过错”评判标准的解析 | 第59-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
